munkajog

02.
07.
02:44
Évente 1,7 millió a különbség egy férfi és egy nő fizetése között

Évente 1,7 millió a különbség egy férfi és egy nő fizetése között

Spanyolországban a nők évente csaknem ötezer euróval (1,7 millió forint) keresnek kevesebbet a férfiaknál - derült ki az egyik legnagyobb spanyol dolgozói érdekképviselet, a CC.OO csütörtökön közzétett jelentéséből.

Szerző(k): Németh Tamás
12.
11.
07:46
Ezt érdemes tudnia, ha maradt még szabadnapja idén

Ezt érdemes tudnia, ha maradt még szabadnapja idén

Akár öt napot is átvihet 2025-re, ha még az idén elkezdi szabadságát.

Szerző(k): T. E.
12.
08.
16:41
Brüsszelben megtörtént, ami korábban soha

Brüsszelben megtörtént, ami korábban soha

A törvényhozók hatalmas előrelépésnek nevezték a belga országgyűlés májusi döntését, amely vasárnap óta van érvényben.

Szerző(k): Z. B.
08.
25.
18:35
Így kerülhetjük el, hogy az alkalmazottak zombiként járjanak be dolgozni

Így kerülhetjük el, hogy az alkalmazottak zombiként járjanak be dolgozni

Krónikus fáradtság, mentális kimerülés és közömbösség? Manapság már mindennapos jelenség a munkahelyi kiégés szindrómája, ami a fiatal generációkat is utolérte. Arról viszont kevés szó esik, hogy a hosszan tartó pszichotikus stressz a személyes élettani hatáson kívül milyen gazdasági károkat okoz a munkáltatóknak. Szakértőnk beszámolt a jelenséggel járó extra költségekről, a fluktuációról és a „munkahelyi wellbeing” jelenlegi helyzetéről Magyarországon.

Szerző(k): Balatoni Lilla
06.
30.
14:38
Munkavégzés hőségben: kötelező a védőital 24 fok felett

Munkavégzés hőségben: kötelező a védőital 24 fok felett

A biztonságos munkakörnyezet megteremtésébe az is beletartozik, hogy a munkavállaló ne kapjon hőgutát. A Jog365 szakértőjével annak jártunk utána, hogy mire kötelezi a törvény a munkáltatókat.

Szerző(k): Drávucz Péter
06.
25.
19:01
Tévhit, hogy akkor vesszük ki a szabadságot, amikor akarjuk

Tévhit, hogy akkor vesszük ki a szabadságot, amikor akarjuk

Sokak fejében él az a hibás feltevés, hogy a szabadságokkal teljes egészében a munkavállaló rendelkezik, és munkáltatónak akkor kell azt kiadnia, amikor a munkavállaló kéri. A szakértő az Economxnak elmondta: a szabadság kiadása elsődlegesen a munkáltató joga, nem lehetséges, hogy például karácsonykor két hétre leálljon az egész ország.

Szerző(k): Drávucz Péter
05.
12.
20:21
Munkáltatók, figyelem: százmilliós perek vannak munkahelyi balesetek miatt

Munkáltatók, figyelem: százmilliós perek vannak munkahelyi balesetek miatt

Az Economx információi szerint Magyarországon már százmillió forintos kártérítési perekre is van példa a munkahelyen történt balesetek miatt, és egy csonttörés esetén is tízmilliós kártérítés járhat, így a hazai munkáltatóknak érdemes körültekintőnek lenniük.

Szerző(k): Drávucz Péter
04.
21.
19:21
Vendégmunkás-dömping? Ehhez az üzemi tanácsoknak is lehet majd egy-két szava

Vendégmunkás-dömping? Ehhez az üzemi tanácsoknak is lehet majd egy-két szava

Az Economx értesülései szerint hamarosan szavazhat az Országgyűlés arról a törvénymódosításról, amely a harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatásának kérdéseiről minden eddiginél nagyobb beleszólást enged az üzemi tanácsoknak. A mostani, tervezett szigorítás nem az első, ilyen módosítás történt idén március elsejétől is.

Szerző(k): Drávucz Péter
04.
07.
10:43
Vigyázat, így jogosan rúghatja ki a munkáltatója

Vigyázat, így jogosan rúghatja ki a munkáltatója

A Munka törvénykönyve több olyan okot is felsorol, amiért a munkavállaló jogosan elbocsátható. Számos bírósági határozat pedig arra világít rá, a jogsértéseket megfelelően bizonyító munkáltató az esetleges munkaügyi pernek is könnyedén nyertese lehet. Az Economx a leggyakoribb okokat veszi sorra.

Szerző(k): Drávucz Péter
03.
29.
11:41
Ezek a húsvéti munkavégzés és díjazásának szabályai

Ezek a húsvéti munkavégzés és díjazásának szabályai

A húsvéti ünnepek specialitását az jelenti, hogy munkajogi szempontból nem jelentenek egybefüggő munkaszüneti napokat, a szombat és vasárnap ugyanis nem tartozik ide.

Szerző(k): Drávucz Péter