Egyre több cégvezető szembesül azzal, hogy az X és az Y generációs munkavállalói mellett már olyan alkalmazottak is megjelentek, akik a Z generáció sorait erősítik. Egyes munkaadók ennek kifejezetten örülnek, innovatív ötleteket és kreatív megoldásokat emlegetve; másik részük azonban kevésbé lelkes, ők inkább problémás munkamorálról, valamint magas igényekről beszélnek. Ráadásul a munkahelyi konfliktusok száma is sokasodhat, ahogy a munkaerőpiac egyre nagyobb százalékát teszik ki a Z generációsok.
Szerző(k): Csernik-Varga AdriennMuszáj odafigyelni a vállalatoknak arra, hogy szabályok közé szorítsák a MI-t, és ki kell jelölni az érte felelősöket is.
Szerző(k): EconomxBizonyos Facebook-bejegyzések akár a munkaviszony megszüntetéséhez is vezethetnek, ezt támasztja alá a Kúria egy közelmúltban közzétett határozata – hívták fel az Economx figyelmét a KRS Ügyvédi Iroda szakértői.
Szerző(k): Drávucz PéterA munkáltatóknak esélyük sincs a piaci versenyben, ha nem ajánlanak rugalmas munkavégzést.
Szerző(k): EconomxAz élelmiszeripari vállalat 55 milliárd forintos értékben új üzemegységet létesít és két új automata gyártósort épít büki telephelyén.
Szerző(k): Vermes ÁdámA Randstad kutatásából az is kiderült, hogyan állnak a munkáltatók a home office-hoz, illetve hogy továbbra is a fizetés teszi-e vonzóvá a cégeket.
Szerző(k): Vermes ÁdámMegmutathatják a szülők a gyerekeiknek, hogy hol dolgoznak. A kezdeményezés tavaly országszerte több mint 70 ezer munkavállalót ért el.
Szerző(k): EconomxA cégek 46 százalékának nincs letisztult álláspontja a mesterséges intelligencia (MI) használatával kapcsolatban. A lapunknak nyilatkozó szakjogász ugyanakkor bizakodó, mert szerinte az MI felhasználása számos területen jelentős előrelépéseket hozhat.
Szerző(k): Drávucz PéterKiderült az életminőségről szóló jelentésből, hogy mely hol érzik magukat a legjobban a munkahelyükön az ott dolgozók.
Szerző(k): Gyurka Eszter
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
