Az új vendégmunkás törvény szigorú keretet ad a harmadik országból érkező munkavállalók beáramlásának, mondta a Napi.hu-nak Maier Dávid, aki ázsiai munkaerő közvetítéssel foglalkozik. Tévedés, hogy olcsóbb ázsiai munkaerőt foglalkoztatni Magyarországon, mint saját országbelit, de a humánerőforrás hiány és az esetleges kötbérek miatt nincs más lehetősége a cégeknek.
Szerző(k): Koncsek RitaSoron kívül tárgyalnak a minimálbér és a garantált minimálbér összegéről csütörtökön a szakszervezetek, a munkáltatók és a kormány. A Napi.hu úgy értesült, a feltételek adottak ahhoz, hogy augusztusban, vagy szeptemberben tovább emelkedjenek a kötelező legkisebb bérek. A korrekció több szempontból is létfontosságúnak bizonyulhat.
Szerző(k): Nagy KristófVegyes a vendégmunkások fogadtatása a hazai munkahelyeken, akiknek a beilleszkedése nagyban függ a munkáltatók hozzáállásától. Gyakori feszültségforrás a javadalmazás, illetve a külföldről érkező munkaerővel szemben elnézőbb hozzáállás. Sok munkahelyen ugyanakkor fellélegezhetnek a dolgozók.
Szerző(k): Nagy KristófKi ne emlékezne a Zimmer Feri című filmtörténeti klasszikusra, amely már csak a képkockákon idézi az egykori viszonyokat a magánszállásadásban fantáziát látó magyar vállalkozók szemszögéből. Jelentős fejlődésen ment át a vidéki vendéglátás ezen szegmense az elmúlt évtizedben, amelynek fejlesztését a járvány utáni újturizmusban az UNWTO is erősen szorgalmazza.
Szerző(k): EconomxElkészült a tavalyi év gyermekjóléti jelentése, amiből kiderül, hogy átlagon felüli számban dohányoznak és alkoholizálnak a magyar kamaszok, több mint százezer kiskorú nem fért jutott házi gyermekorvosi ellátáshoz és „veszélyeztetettként” szerepeltek a nyilvántartásban.
Szerző(k): Varga CsengeAz eredeti tervekhez képest átlagosan 11 százalék pluszköltséget jelent az ágazat szereplőinek az utómunkák elvégzése.
Szerző(k): Varga CsengeMinden erőfeszítés hiábavalónak bizonyul a munkaerőhiány tartós kezelésére. Ez nem meglepő, mivel láthatóan azok az álláshelyek maradnak betöltetlenek, amelyek alacsony béreket és rossz munkakörülményeket kínálnak. A dolgozók megtartásáért is élethalál harcot vívnak a munkáltatók, és ez a harc csak fokozódik, mivel az utánpótlást jelentő fiataloknál már nincs kompromisszum, csak a számukra elfogadható bérszínvonal és a jó munkakörülmények.
Szerző(k): Nagy KristófEgymillió ápoló vagy másfélmillió pedagógus bérköltségének megfelelő kiadáscsökkentést kell végrehajtania jövőre az Európai Unió 14 tagállamának, köztük Magyarországnak is. Brüsszel új, 2024-től életbelépő költségvetési szabályát élesen bírálta az Európai Szakszervezeti Szövetség. Az érdekvédők szerint újabb megszorítások helyett magasabb bérekre van szükség, és az uniós intézményeknek a vállalatok érdekei helyett a munkavállalókat kellene képviselniük.
Szerző(k): Nagy Kristóf
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
