Miközben már korábban is problémát okozott a társadalom elöregedése Oroszországban, a szeptemberi mozgósítások hatására megugrott a munkaerőhiány, a vállalatok fele veszített el munkavállalót, és közel az ötödük még nem tudta pótolni az így kiesőket.
Szerző(k): Csernik-Varga AdriennAz amerikai munkaerőpiacot az utóbbi időkben leginkább az jellemezte, hogy a nagy, tőzsdén jegyzett vállalatok a pandémia után őrült módon vették fel az új munkaerőt. Most, hogy egyre több cég búcsúzik dolgozóitól, munkanélküliség hullám van kialakulóban, átalakul a munkaerőpiac.
Szerző(k): Gáll AnnaA koronavírus alatt megszokottá vált otthoni munkavégzés a lezárások után is velünk maradtak, az IVSZ digitális szövetség pedig arra hívja fel a figyelmet, hogy a munka törvénykönyvében kellene rögzíteni az ezzel kapcsolatos jogokat és kötelezettségeket.
Szerző(k): Csernik-Varga AdriennAz idén 6 százalékkal növekedhet a magyar gazdaság, jövőre viszont 1,5 százalékos lehet a többlet. Az infláció két számjegyű marad.
Szerző(k): Csernátony CsabaA technológiai ágazatban érdekelt HTEC márciusban hozta létre első magyarországi irodáját, azóta 60 embert vett fel, de a jövőben 600 fősre növelné a létszámot.
Szerző(k): Csernátony CsabaA vállalatok nagy része saját üzleti helyzetének romlására számít, üzleti bizalmuk több mint tíz éve nem volt ennyire alacsony. A beszállítói hálózatot viszont sok német cég kiterjesztené, és örülnek annak, hogy Magyarországon olcsó a munkaerő.
Szerző(k): Vámosi ÁgostonSzakszervezetek és autóipari munkacsoportok után a Ford vezérigazgatója, Jim Farley is elmondta, az elektromos járművek gyártásához a jelenleginél mintegy 40 százalékkal kevesebb alkalmazottra lesz szükségük. Farley ugyan arról beszélt, hogy minden alkalmazottjuknak meg kell találni az új szerepet a növekedésben, mások azonban tömeges leépítésekre számítanak.
Szerző(k): Csernik-Varga AdriennA távmunkának sok előnye van. Az egyedüllét például növeli a kreativitást, teret enged a produktivitásnak, és jobb egyensúlyt teremthet munka és magánélet között. Persze a megoldásnak vannak korlátai is, de ha ezeket jól kezeli a vállalat és a munkavállalók, akkor még úgy is lehet sikeres egy cég és működhet tökéletes hatékonysággal, hogy akár minden munkavállalója távmunkában dolgozik.
Szerző(k): Molnár Csaba
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
