A tárgyaló szervezetek képviselői és a munkáltató egyeztetése okán végül a tegnapra tervezett demonstráció is elmaradt.
Szerző(k): Zádori BenceAz alacsony bérek miatti tiltakozásként a fennállása óta először szervez munkabeszüntetést a Samsung vezető dél-koreai szakszervezete.
Szerző(k): Gulyas ÁbelA MagNet Faktor Zrt. és a Kulcs-Soft Nyrt. kamat- és adómentes közös szolgáltatása a munkavállalóknak és a munkaadóknak is könnyebbséget jelenthet.
Szerző(k): Horváth TiborA hatósági ellenőrzések során tavaly 8819 fő esetében állapítottak meg feketefoglalkoztatást, míg 59 fő esetében színlelt szerződést. A két adat közti 150-szeres különbség azt bizonyítja, hogy a hazai munkáltató egy része már a látszatra sem ügyel. A szakszervezeti vezető szerint mindez a munkavédelemre, az ügyvéd szerint a bérekre, az egészségügyi ellátásra is katasztrofális következményekkel jár.
Szerző(k): Drávucz PéterTavaly decemberben az egy évvel korábbihoz képest viszonyítva 4,3 százalékkal csökkent, ugyanakkor novemberhez képest 5,1 százalékkal nőtt az építőipari termelés volumene – közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
Szerző(k): Zádori BenceA katások kivonása a munkaerőpiacról, a rezsiköltségek emelkedése és az infláció mind felfelé tolta a könyvek árát, ami miatt egyre kevesebb új kötetet veszünk − mondta az Economxnak adott interjújában Gál Katalin, a Magyar Könyvkiadók és Könyvterjesztők Egyesülésének elnöke.
Szerző(k): Kreivich Orsolya17 százalékkal, de legalább 70 ezer forinttal keresnek többet a vasutasok januártól visszamenőleg. A buszvezetőknek szerda éjfélig adtak határidőt.
Szerző(k): Hegedűs SzabolcsA cégvezetőknek nagyon oda kell figyelniük arra, hogy melyik munkavállalónak engedélyezik a négynapos munkahetet, és ugyanakkor melyik dolgozónak nem. Objektív érvékkel kell alátámasztani a döntést, hogy ne történhessen diszkrimináció.
Szerző(k): Drávucz PéterAz Economx értesülései szerint január végére lezárulhat a Magyar Telekom négynapos munkahéttel kapcsolatos tapasztalatainak kiértékelése. Szerkesztőségünknek jogi szakértők azt is elmondták, jó megoldás lehet, ha a cégek először tesztjelleggel, a munkaszerződések módosítása nélkül vezetik be a négynapos munkahetet.
Szerző(k): Drávucz Péter
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
