Nagy a tanácstalanság az adókedvezmények megnyirbálása miatt a béren kívüli juttatások jövőjét illetően. A vállalkozások többsége úgy szeretné megtartani ezeket az elemeket, hogy az adóterheket ne hárítsa át a munkavállalókra, a felelős döntéshez azonban részletesebb információkat és útbaigazítást várnak – derül ki az Edenred Magyarország reprezentatív felméréseiből.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA mai jelöltvezérelt, kínálati munkaerőpiacon első látásra a jelöltekért folytatott küzdelemben egymásra licitálnak a cégek. Felmerül ugyanakkor a kérdés, valóban a legmagasabb fizetést kínálók viszik a jelölteket, akárcsak egy árverésen? Nos, ez koránt sem így van - állítja Zvezdovics Anita, a Brandfizz társalapítója, a Zukunft Personal Hungary Employer Branding Szakértője.
Szerző(k): K. Kiss GergelyMozgóbérek csökkentésével, a tervezett létszámfelvételek és beruházások elhalasztásával reagálnak a cégek a minimálbér 2018-as emelésére a GVI kutatása szerint.
Szerző(k): Vég MártonKiugróan magas jövedelmeket kínál a paksi atomerőmű bővítésével foglalkozó vállalat, főként a vezető beosztásban dolgozó alkalmazottainak.
Szerző(k): Komócsin SándorJövőre a munkáltatók már nem vehetnek dolgozóiknak kedvezményesen utazási bérletet, de a hosszú múltra visszatekinthető lakástámogatás is megszűnik. Fata László cafeteriaszakértő szerint érdemes lehet erre már az idén gondolni, és néhány kifizetést előrehozni - írja az Azénpénzem.hu.
Szerző(k): K. Kiss GergelyMár eddig is szépen keresett a Mol Vidi FC a BL-meneteléssel, de a főtáblára jutás érne igazán sokat a magyar bajnoknak.
Szerző(k): Vég MártonA kormány szerint nem visszás, hogy a képviselők többet kapnak, a munkavállalók cafeteria-keretét pedig megvágták. A béren kívüli juttatások rendszerét nem vizsgálják felül. Mégis januártól csökkenhet a szocho.
Szerző(k): Szabó DánielMegtiltotta az ukrán kormány szerdai ülésén hozott határozatában az állami vállalatoknak, hogy jutalomként nagy összegű bónuszokat fizessenek alkalmazottaiknak az ország jelenlegi gazdasági helyzetében - írta az MTI.
Szerző(k): Domokos Erika
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
