Jelentősen megugrottak a bérek, újra a járvány előtti szinten az elvándorlás, miközben egyre irreálisabb igények jelentek meg a jelentkezők körében, ami komoly kihívás elé állítja a munkáltatókat, ha meg akarják szerezni és tartani a munkatársakat – idéz HR-szakértőket a Világgazdaság. Egy betanított munkás bruttó átlagbére például Pest megyében 2018-ban havi 250 ezer forint volt, juttatásokkal és pótlékokkal együtt, míg 2021 decemberében 454 ezer forintot keresett, 82 százalékkal többet, mint három évvel korábban.

A pluszjuttatások összege is emelkedett: míg 2018-ban havonta jellemzően 50 ezer forint juttatást kaptak az alkalmazottak, 2021-ben ezek összege 144 ezer forint volt – mondta Csikós-Nagy Katalin fluktuációkezelés-szakértő, a HR-Evolution Kft. ügyvezetője. Az átlagórabér 2018-ban bruttó 1100 forint volt, 2021-ben pedig 1550 forint.

Kapcsolódó

A szakértő tapasztalatai és a piaci visszajelzések alapján a munkahelyi elvándorlás a 2020-as 26 százalékos mélypont után tavaly újra megközelítette a járvány előtti 30 százalékot. Ezt támasztja alá, hogy a foglalkoztatottak száma a 2020. évi esést követően, 2021 második félévében jóval meghaladta a járvány előtti szintet.

Egyre irreálisabbak a munkavállalók igényei a bérek és juttatások terén. Súlyosbítja a helyzetet, hogy sorozatosan érkeznek hírek egyfajta bérversenyről, amikor a cégek egymást túllicitálva, egyre magasabb bérekkel próbálják elcsábítani a versenytárs dolgozóit. Előfordul, hogy közösségi oldalakon keresik fel a dolgozót ajánlatokkal.