Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
A Napi Gazdaság hétfői számának cikke.
Hivatalosan is kinyitottak a strandok szombaton, drágább lett viszont a négynapos autópálya-matrica (1170 forintról 1530 forintra nőtt az ár, a nyári tarifa szeptember 30-ig marad érvényben). A törvényi változások közül az egyik legfontosabb, hogy a gyes időszaka két évre rövidült a korábbi három helyett - a május elsejei határidő a gyerek születésére vonatkozik. A gyedet érintő jogosultsághoz szükséges munkaidő 180 napról 365 napra emelkedett.
Egységessé vált szombattól unión belül a munkavállalók társadalombiztosításbeli megítélése. Fő szabályként egy biztosított ezentúl egy helyen fizet majd járulékot - akkor is, ha munkaviszonya mellett valamely tagállamban vállalkozást is működtet, amely után járulékfizetési kötelezettsége keletkezik (a korábbi rendszer lehetővé tett többes járulékfizetést is). Jelentősebb változást jelent a regionális munkakörben dolgozók esetében az új szabályozás: itt egyrészt az lesz a meghatározó, hol van a munkavállaló állandó lakhelye, de az is követelmény lesz, hogy a munkaidő legalább 25 százalékát is ebben az államban töltse. Elképzelhető, hogy ez problémát jelent egyes esetekben, hiszen számolgatni kell, mennyi az állandó lakhely szerinti elvégzett munka, s maradhat-e az alkalmazott e rendszerben. Egyértelműen könnyebb lett viszont a kiküldetésben dolgozók helyzete, 12-ről 24 hónapra nőtt ugyanis az az időszak, ameddig egy munkavállaló kiküldött lehet.
A Munka törvénykönyvének módosulásaként az utazási költségtérítések szabályozása egyértelműbbé vált: a munkáltató által fizetett költségtérítés a bérlet vagy menetjegy árának legalább 86 százaléka kell legyen (legfeljebb havi 30 ezer forint), a mérték a vasúti és elővárosi, buszos közlekedésnél egységessé vált. Fontos, hogy a munkavállalónak nyilatkoznia kell a lakóhelyéről és a tartózkodási helyéről, valamint arról, hogy a napi munkába járás a lakóhelyéről vagy a tartózkodási helyéről történik-e.
