Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Átlagosan 6,29 százalékos bérfejlesztésben részesült az igazgatói kör, míg a menedzsment fizetését átlagosan 6,59 százalékkal emelték a magyarországi vállalatoknál – derül ki a Hewitt Inside felméréséből.
Ennél dinamikusabb béremelésre a következő években sem lehet számítani, valószínűleg a mostani 6-7 százalékos bérdinamika jellemzi majd ezt az időszakot. A Hewitt Associates 25 uniós tagországra kiterjedő éves vizsgálata azt mutatja, hogy a már eleve jó gazdasági helyzetben lévő országokban a csatlakozás után nem változott számottevően a bruttó bérszínvonal, csupán évi 3-4 százalékkal emelkedik. A gazdaságilag kevésbé jól teljesítő országokban – mint a Magyarországhoz gyakorta hasonlított Portugáliában – a csatlakozást követő néhány évben 8-10 százalékos bérdinamika volt jellemző. Magyarországon azonban behatárolja a bérfejlesztési lehetőségeket a gazdasági és monetáris unió szigorú követelményrendszerének teljesítése.
További részletek a keddi NAPI Gazdaságban
