A munkavállalók jelentős része ma már elvárja az otthoni munkavégzés lehetőségét, sokaknál kiemelt szempont az álláskeresésnél a rugalmasság. Szakmai körökben mégis élénk vita folyik arról, hogy a home office törvényszerű lehetőség-e, pedig a munka törvénykönyve világosan fogalmaz.
Szerző(k): Nagy KristófEgy kaliforniai taco étteremlánc álpapot használt arra, hogy alkalmazottaiból kiszedje apróbb vétségeiket, például ha elkéstek a munkából.
Szerző(k): Varga CsengeMunkaviszonyt írásba foglalt munkaszerződéssel lehet létesíteni, amelynek tartalmaznia kell az alapbért és a munkakört is.
Szerző(k): Horváth TiborA hibrid munkarend az elmúlt két évben legalább olyan általánossá vált, mint a klasszikus általános munkarend. Általános szabályok híján a jól működő rugalmas rendszereket helyi szinten alakítja a munkáltató és a munkavállaló. Fontos a kölcsönösség, a bizalom, az infrastruktúra megléte, a hatékony munkaszervezés, de a szubjektív szempontok sem elhanyagolhatók. Idetartozik a csapatszellem, a munka és magánélet egyensúlya és az interakciók fenntartása.
Szerző(k): Nagy KristófA nyárias idő beköszöntével egyre több áruházból érkeznek jelzések a kereskedelmi szakszervezethez, miszerint az elviselhetőnél jóval magasabb az üzletekben mért napi átlaghőmérséklet. Ez nem csak a vásárlók komfortérzetét, hanem az ott dolgozók egészségét is veszélyezteti.
Szerző(k): EconomxColumbo hadnagy legnagyobb problémáját mindig az eltűnt személyek jelentették, ha valaki eltűnt, nem bizonyítható a gyilkosság. A magyar családjogászoknak is hasonló a gondjuk, ha valaki eltűnt, mikor és hogyan léphetnek életbe az öröklésre vonatkozó paragrafusok?
Szerző(k): Drávucz PéterBármilyen meglepő, a munkáltató részére változatos eszközöket biztosít a jog arra az esetre, ha szeretné munkavállalója maradását, vagy próbálná megnehezíteni felmondását. A jogon kívüli lehetőségek tárháza is végtelen: ingyen kávé, rágcsálnivaló, pihenőszoba, csapatépítő bulik.
Szerző(k): Drávucz PéterA vállalkozások idén átlagosan 13-17 százalék között emelték a munkavállalók fizetését, vagyis az infláció mértékével korrigáltak – számoltak be a Napi.hu kérdésére az érdekképviseletek vezetői. A fizikai munkakörökben előfordult a fizetés akár 20 százalékot is meghaladó emelése is, miközben a szellemi alkalmazottak jelentős része hosszú évek óta nem részesült bérrendezésben, a rekordinfláció ellenére sem.
Szerző(k): Nagy Kristóf
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
