munkáltató

12.
30.
13:18
Idén nem lesz megállapodás a minimálbérről, így változhatnak a fizetések

Idén nem lesz megállapodás a minimálbérről, így változhatnak a fizetések

Nem született megállapodás a 2021-es minimálbér és garantált bérminimum mértékéről a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF), december 30-i ülésén, amely idén az utolsó egyeztetés. A kormány azonban nem lép fel "döntőbíróként", így a korábbi években megszokottól eltérőn a tárgyalások januárban is folytatódhatnak.

Szerző(k): K. Kiss Gergely
12.
28.
20:41
Minimálbér 2021: pattanásig feszült a helyzet a munkáltatók és dolgozók között

Minimálbér 2021: pattanásig feszült a helyzet a munkáltatók és dolgozók között

Bár ma is volt egyeztetés a munkaadói és a munkavállalói szervezetek között a jövő évi minimálbéremelésről, az álláspontok nem közeledtek - írja a Népszava, amely emlékeztet, hogy így a magyar kormány dönthetne a bérekről, ha nem születik döntés.

Szerző(k): Szabó Dániel
12.
22.
14:43
Minimálbér-egyeztetés: a jövő héten folytatják

Minimálbér-egyeztetés: a jövő héten folytatják

A jövő héten folytatódnak az egyeztetések a 2021. évi minimálbér és garantált bérminimum emeléséről - írja az MTI.

Szerző(k): Szabó Zsuzsanna
12.
17.
13:31
Az év végi céges ajándék könnyen rémálommá válhat

Az év végi céges ajándék könnyen rémálommá válhat

Komoly bonyodalmat okozhat egy céges vagy egy üzleti partnertől kapott karácsonyi ajándék. Ennek ugyanis olykor szigorú szabályai vannak, ami az ünnepre készülődve sokszor feledésbe merül - hívta fel a figyelmet a Bán és Karika Ügyvédi Társulás.

Szerző(k): Domokos László
12.
04.
08:45
Módosulhat a Munka törvénykönyve, tartóssá válhat a távmunka

Módosulhat a Munka törvénykönyve, tartóssá válhat a távmunka

A Munka törvénykönyvének módosításával kialakulhat a távmunka "békeidőben", azaz nem a vészhelyzet alatt érvényes szabályozása. A munkavállalónak joga lehet arra, hogy otthon fájrontot rendeljen el saját magának.

Szerző(k): Komócsin Sándor
12.
03.
10:00
Koronavírus: változott a maszkviselés munkahelyi szabályozása

Koronavírus: változott a maszkviselés munkahelyi szabályozása

A munkáltatóknak olyan pihenőidőt és -helyet biztosítaniuk majd a dolgozóknak, ahol levehetik a maszkjukat - derül ki a Magyar Közlöny friss rendeletéből. Viszont sokat nem javul a munkavállalók helyzete például a kiskereskedelemben, mert a kritériumok miatt megoldhatatlan a megfelelő területek kijelölése, valamint erről meg is kell állapodnia a feleknek.

Szerző(k): Szabó Dániel
11.
24.
18:07
Minimálbér 2021: a munkaadók most nulla emelést akarnak, de ezzel nincs vége

Minimálbér 2021: a munkaadók most nulla emelést akarnak, de ezzel nincs vége

Távol álltak egymástól a munkaadói és a munkavállalói oldal javaslatai: míg előbbiek a jelenlegi bizonytalan helyzetben nem látnak rá reális esélyt, hogy január 1-től bért emeljenek, addig a szakszervezetek 10 százalék körüli minimálbér és garantált bérminimum emelésben gondolkodnak - derült ki a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumát követően kedden.

Szerző(k): K. Kiss Gergely
11.
19.
19:45
Mi jöhet a bértárgyalásokon?

Mi jöhet a bértárgyalásokon?

A munkaadói oldal képviselői számára a reálbérek megőrzése és a munkahelyek megtartása, a munkavállalói oldalon pedig a munkabérek reálértékének további növelése az elsődleges szempont a minimálbér és a garantált bérminimum emeléséről szóló tárgyalásokon - derült ki a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF) csütörtökön, amelyről a felek egy-egy résztvevője nyilatkozott az MTI-nek.

Szerző(k): Szabó Zsuzsanna
11.
08.
14:15
Minimálbér: olyan nyomás kerülhet a magyar kormányra, amilyet eddig nem látott

Minimálbér: olyan nyomás kerülhet a magyar kormányra, amilyet eddig nem látott

Akár az év legvégéig is elhúzódhat a döntés a 2021-es minimálbér és garantált bérminimum mértékéről. Bár konkrét álláspontok nem körvonalazódtak, nincs arról szó, hogy a felek ne akarnának megállapodni. A kormány jelezte, hogy a szokásosnál aktívabb lesz az egyeztetéseken, a munkáltatói oldalon pedig hisznek abban, hogy jövőre újabb 2 százalékpontos szocho-csökkentés érkezhet. Eközben a legnagyobb munkavállalói szövetség már az új az európai minimálbér-irányelv felé tekint.

Szerző(k): K. Kiss Gergely