munkáltató

01.
21.
06:27
A menopauza rengeteg női karriert tesz tönkre titokban

A menopauza rengeteg női karriert tesz tönkre titokban

Iványi Orsolya menopauza-szakértő kutatásai alapján Magyarországon a női munkavállalók 75 százaléka már tapasztalta, hogy a menopauza hatással volt a munkavégzésére, 30 százalékuk nem tudott megfelelően teljesíteni emiatt. Ugyanakkor nem muszáj ennek így lennie. Interjú.

Szerző(k): Hercsel Adél
01.
07.
10:32
Ennél a magyarországi multinál kiértékelik a négynapos munkahét lehetőségét

Ennél a magyarországi multinál kiértékelik a négynapos munkahét lehetőségét

Az Economx értesülései szerint január végére lezárulhat a Magyar Telekom négynapos munkahéttel kapcsolatos tapasztalatainak kiértékelése. Szerkesztőségünknek jogi szakértők azt is elmondták, jó megoldás lehet, ha a cégek először tesztjelleggel, a munkaszerződések módosítása nélkül vezetik be a négynapos munkahetet.

Szerző(k): Drávucz Péter
12.
28.
06:39
Ha így állapodott meg a munkahelyén, jobb, ha most el sem utazik

Ha így állapodott meg a munkahelyén, jobb, ha most el sem utazik

A két munkajogi fogalmat, az ügyeletet és készenlétet, sokan keverik – pedig egyáltalán nem ugyanaz. Amiben a szabályok megegyeznek, a dolgozónak mindkét esetben munkaképesnek kell lennie.

Szerző(k): Drávucz Péter
12.
18.
16:45
Bele is halhat a munkába, pihenjen inkább egy nagyot!

Bele is halhat a munkába, pihenjen inkább egy nagyot!

Előttünk az év végi ünnepi időszak, a karácsonyi bevásárlási őrület lecsengésével december 24-től kiürülnek a munkahelyek, csendesebbé válik a forgalom az utcákon, és várhatóan így marad ez az új év első néhány napjáig. Használjuk ki, mert a munkától való fizikai és pszichológiai elszakadás a testi és lelki jóllét fenntartását szolgálja.

Szerző(k): Sánta András
12.
17.
15:29
Holnaptól él az év egyik legfontosabb törvénye: könnyebb lehet a dolgozó élete

Holnaptól él az év egyik legfontosabb törvénye: könnyebb lehet a dolgozó élete

A munkahelyi visszaélések bejelentését rendező törvény, az úgynevezett panasztörvény az 50 és a 249 közti alkalmazottat foglalkozó cégeknek ma éjfélig ad határidőt, hogy teljesítsék kötelezettségeiket. A munkahelyen tapasztalt szabálytalanságokat, sérelmeket akár névtelenül is be lehet panaszolni.

Szerző(k): Drávucz Péter
12.
14.
06:48
Nagyon sokan benézik, ezért a szabadságért biztosan nem jár pénz

Nagyon sokan benézik, ezért a szabadságért biztosan nem jár pénz

Sokakban tévesen él az a kép, hogy a ki nem adott szabadságot a munkáltató év végén pénzben kifizetheti a munkavállaló számára. Ez azonban a főszabály szerint nem igaz.

Szerző(k): Drávucz Péter
12.
11.
10:25
25 százalékos béremelést követelnek a Volánbuszosok

25 százalékos béremelést követelnek a Volánbuszosok

Lázár János szerint a Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet (SZAKSZ) igénye irreális. A járatok fele kimaradhat a mai napon, a sztrájk folytatódik.

Szerző(k): Economx
11.
28.
19:44
„Interjúhalál”: többkörös csuklóztatásokkal bukják el a cégek a legjobb munkaerőt

„Interjúhalál”: többkörös csuklóztatásokkal bukják el a cégek a legjobb munkaerőt

Az elhúzódó kiválasztási folyamat egyfelől elriasztja a megfelelő jelölteket, másfelől a cégeknek is komoly veszteséget okoz.

Szerző(k): Economx
11.
22.
15:25
A munkaidő csökkenésének korába léptünk: Magyarország is beállhat a sorba

A munkaidő csökkenésének korába léptünk: Magyarország is beállhat a sorba

Az Eurostat szerint mi magyarok teljesítjük a hatodik legtöbb munkaórát hetente uniós összehasonlításban. Ehhez képest hogyan alakul az átlagos munkaidő Európában? Mely országokban a legrövidebb, illetve a leghosszabb a munkahét? Hogy állunk a négy napos munkahét bevezetésével a kontinensen? Ám a legfontosabb kérdés jelenleg, hogy mi lesz a munkaidő jövője, mert az biztos, hogy épp hatalmas átalakulás kellős közepén járunk. Itthon is.

Szerző(k): Hercsel Adél
11.
22.
11:05
Módosulhat a gyermekesek szabadsága

Módosulhat a gyermekesek szabadsága

A KDNP egy kicsit átírná a rendszert: a munka és a család közötti összhang miatt módosítanák a törvényt.

Szerző(k): Economx