Sokan nem tudnak róla, de 2023. január elseje óta a gyermek nyolcéves koráig a szülő kérheti a munkavégzési helyének, valamint a munkarendjének a módosítását, de távmunkavégzésben való foglalkoztatását is igényelheti. A munkáltató ezt a kérést pedig csak nyomós indokkal és világos, objektív ellenérvekkel utasíthatja el. Ellenkező esetben a bíróság módosíthatja a foglalkoztatott kérésének megfelelően a munkaszerződést.
Szerző(k): Csernik-Varga AdriennA német szövetségi munkaügyi hivatal friss adatai szerint néhány ezer fővel nőtt a munkanélküliek száma.
Szerző(k): Vermes ÁdámA munkaügyi bírságok márciusi emeléséről nehéz eldönteni, hogy megfelelő eszközt, valódi megoldást jelentenek-e , mert a tapasztalatok szerint a gondatlan jogsértéseknél például számos esetben egy hatóság figyelmeztetést követően javul a cégek gyakorlata – mondta el az Economxnak a szakértő.
Szerző(k): Drávucz PéterJelentősen emelkednek a munkavédelmi és munkaügyi bírságok a jövő hónaptól. Az Economxnak nyilatkozó szakjogász szerint a lépés indokolt, mert bizonyos vállalatok esetében a bírságok rendkívül alacsonyak voltak az elmúlt években, akadt olyan, amely 20 éve nem változott.
Szerző(k): Drávucz PéterÚjabb befektetési bank trükkje látszik megbukni egy német munkaügyi perben. A Morgan Stanley az EKB-t próbálta átejteni azzal, hogy látszatpozíciót hozott létre Frankfurtban.
Szerző(k): EconomxA munkavédelmi és foglalkoztatás-felügyeleti szabálytalanságok bírságtételei jelentősen emelkednek március elsejétől.
Szerző(k): Vermes ÁdámA SpaceX beperelte az amerikai munkaügyi bizottságot, miután az eljárást indított a vállalat ellen, mert állítólag jogellenesen bocsátotta el azokat az alkalmazottakat, akik a tulajdonos Elon Musk-ot kritizálták.
Szerző(k): Zádori BenceAz USA egyes államaiban már 12 éves kortól dolgozhatnak a fiatalok, de csak egy szektorban. Nálunk ennél sokkal szigorúbbak a szabályok.
Szerző(k): Horváth BalázsEgy New York-i marketingprofesszor szerint elvágja magát az előrelépési lehetőségektől az, aki nem hajlandó az irodában dolgozni. Elméletét egy közelmúltban publikált tanulmány is igazolja: kevesebb visszajelzést kapnak a junior kollégák távmunka esetén.
Szerző(k): Csernik-Varga Adrienn