A pandémia a munka világát nem csupán a munkavégzés helyének függvényében változtatta meg, hanem a munkavállalóknak nyújtott juttatások tekintetében is. Egy munkahely kiválasztásának vagy megtartásának talán legfontosabb szempontja lett az, hogy mit nyújt egy cég. Utazást, otthoni vagy irodai munkavégzést támogató, well-being juttatások: ezek az elsődleges szempontok, amik alapján dönt ma egy munkavállaló.
Szerző(k): Molnár CsabaA foglalkoztatottak egyharmadát közvetlenül is érintette idehaza a munkahelyi leépítés, illetve egyéb megszorítás a járvány első három hulláma során - derül ki a BNP Paribas Cardif Biztosító Zrt. és a Medián közös elemzéséből.
Szerző(k): Tér DiánaHa kötelező lesz a koronavírus elleni oltás, leáll a MÁV és a Volán is - ezt a Vasutas Szakszervezet és a Szolidaritás Autóbusz-Közlekedési Szakszervezet elnökei mondták az ATV Híradónak. A BKV-nál egyeztetések zajlanak az ügyben, és a Molnál sem hoztak még döntést.
Szerző(k): Domokos ErikaAz oltásra vonatkozó adatokat a munkáltató kizárólag a veszélyhelyzet alatt kezelheti, a megszűnését követően pedig az összes adatot meg kell semmisíteni. Így viszont a veszélyhelyzet után egy esetleges peres eljárásban a munkáltató nem fogja tudni bizonyítani, hogy miért nem fizetett munkabért egy oltatlan munkavállalónak vagy miért szüntette meg a jogviszonyát. A problémát a munkaügyi vitákban irányadó rövid keresetindítási határidők enyhíthetik - véli állásfoglalásában a Niveus Consulting Group.
Szerző(k): Szepesi AnitaA kormány november 1-jétől hatályba lépett rendelete a versenyszféra munkáltatóit feljogosítja arra, hogy a munkavégzés feltételeként előírják a koronavírus elleni védőoltás felvételét a munkavállalók számára. De mi történik azokkal a dolgozókkal, akik nem veszik fel az oltást, milyen hátrányok érhetik őket a jogszabály alapján? Erre adták meg a választ a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal szakértői.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA horvát miniszterelnök bejelentette, hogy 10,3 százalékkal emelik a minimálbért 2022-ben. Ez jóval kevesebb, mint amennyit Magyarországon terveznek, a számokat jobban megnézve azonban kiderül, mennyire igazságtalan a hazai adórendszer a kis keresetűekkel szemben.
Szerző(k): Szász PéterA robotizációt terhelő adókat azon ágazatokra kell kivetni, amelyek bizonyítottan elbocsátanak munkavállalókat, amikor új technológiára állnak át. A dolgozókat automatizált rendszerekkel helyettesítő vállalatok adóztatását meg kell fontolni, de a kisvállalatoknál engedményekre van szükség - állítja egy új elemzés. Magyarországon is felvetődött már a robotadó bevezetésének ötlete.
Szerző(k): Nagy MartinMegfontolásra érdemes az általános szervizdíj bevezetése a szállodai alapszolgáltatások után, amely a kritikus munkaerőhiány miatt máris gúzsba kötött szektorban a további béremelések egyik forrása lehet - mondta a Világgazdaságnak a szakmai szövetség.
Szerző(k): Tér Diána
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
