A januártól hatályba lépett új munkajogi szabályok kiszélesítették munkáltató bizonyítási kötelezettségét és adott esetben nagyon alaposan kell igazolnia például, hogy valóban átszervezés és nem személyes konfliktus, vagy az apasági szabadság kivétele miatt szüntette meg a munkaviszonyt, avagy prémium esetén valóban objektív okok miatt maradt ki a munkavállalók egy része a javadalmazásból.
Szerző(k): Drávucz PéterHogyan győződhetünk meg arról, hogy bejelentett-e a munkáltatónk, illetve fizeti-e utánunk a járulékokat? A tízezreket érintő probléma miatt a Niveus Consulting Group felkereste a Nemzeti Adó- és Vámhivatalt, a hatóság pedig válaszában jelezte, hogy érdemben foglalkozik a magánszemélyektől érkező valamennyi olyan bejelentéssel, amikor a saját foglalkoztatásuk miatt élnek panasszal – értesült a Napi.hu.
Szerző(k): Drávucz PéterA NAIH (Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság) által kiszabott legnagyobb adatvédelmi bírság 2022-ben elérte a kettőszázötven millió forintot – értesült a Napi.hu. A szabálytalanul telepített és üzemeltetett kamerarendszerekkel történő jogellenes adatkezelés miatti legnagyobb bírságok is tízmilliós nagyságrendűek. Áttekintjük a jogi hátteret.
Szerző(k): Drávucz PéterEgyre több cég követeli meg az alkalmazottaktól, hogy csökkentsék a home office-ban töltött napokat, és dolgozzanak az irodából.
Szerző(k): Horváth TiborAz átlagkeresetek tekintetében az Európai Unió utolsó három országa között van Magyarország – derül ki a GKI Gazdaságkutató Zrt. adataiból. És a helyzet 2010-hez képest tovább romlott, mivel az euróban számolt keresetek esetében a 21. helyről a 23. helyre csúsztunk vissza.
Szerző(k): EconomxA Morgan Stanley azon bankárai, akik eddig előszeretettel intézték üzleti üzenetváltásaikat és hívásaikat nem hivatalos platformokon keresztül, most akár egymillió dollárt is fizethetnek a kihágásért. Annak érdekében pedig, hogy a későbbiekben a munkavállalók el tudják dönteni, a beszélgetés mely pontján érdemes hivatalos csatornára váltani, továbbképzésen vesznek részt.
Szerző(k): EconomxNem fogadták el a béremelési ajánlatot a MÁV vállalatcsoportnál a szakszervezetek, mivel a cég vezetése a csütörtökön kezdődő tárgyalásokon olyan javaslattal állt elő, ami nem teszi lehetővé a reálkeresetek értékének megtartását – értesült a Napi.hu. Az egyeztetések a jövő héten folytatódnak.
Szerző(k): Nagy KristófMegerősítette a Tesco, hogy csoportos létszámleépítés zajlik a cégnél. Az egyik legnagyobb hazai kiskereskedelmi lánc azzal magyarázta a döntést, hogy hatékonyabb irányítási struktúrát alakítanak ki, ám a legtöbb érintettnek új pozíciót ajánlanak fel.
Szerző(k): Economx
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
