Bár már megjelent a munkáshitel-kínálat a pénzintézeteknél, még érdemes várni a hiteligényléssel, mivel a tavasz komoly akciókat hozhat és a feltételek is változhatnak.
Szerző(k): T. E.Noha a német autóipari óriás egyelőre mégsem zár be gyárakat, ha mégis feleslegessé válik egy németországi üzem, arra már lenne egy vevő: Kína.
Szerző(k): T. E.Oroszország legnagyobb vállalatának központi irodájában rendkívül komoly tisztogatásra készülnek egy kiszivárgott belső Gazprom-dokumentum szerint.
Szerző(k): H. A.Az egyik karácsony előtti rendeletét egészítette ki a kormány. Tavaly decemberben még úgy volt, hogy csak Grúziából és Örményországból érkezhetnek vendégmunkások.
Szerző(k): EconomxAz egyszerűsített foglalkoztatás után a munkáltatót terhelő közterhek 2023. december 1-jétől a minimálbérhez kötöttek, így 2025. január 1-től is ennek megfelelően változnak. Pontosabban jelentősen emelkednek, főleg az alkalmi munka után fizetendő terhek.
Szerző(k): L. K.Szerencsére már eljutottunk a pontig, hogy a minimálbér létjogosultságát szinte senki sem kérdőjelezi meg, még a legliberálisabb piacbarát közgazdászok sem, pedig néhány éve még ennek kapcsán is tömegével lehetett olvasni az írásokat. De mégis miért kilométeres a szakadék a rideg valóság és az elméleti megközelítés között?
Szerző(k): EconomxA müncheni központú, Európában piacvezető biztosítási szolgáltató, az Allianz vezérigazgatója igencsak meglepő javaslattal állt elő: el akarja törölni a betegség első napjára járó táppénzt.
Szerző(k): H. A.Elengedhetetlen, hogy a munkavállalók hatékonyan képviseljék érdekeiket és igényeiket, legyen szó bértárgyalásról vagy a munkavégzés rugalmasságának növeléséről. Hogyan érdemes felkészülnünk és mire érdemes odafigyelnünk egy tárgyalás során? - Mutatjuk.
Szerző(k): H. A.Egy állásinterjún szinte mindig szóba kerül az a kényes kérdés, hogy mennyi a fizetési elvárásunk. A válasz pedig nem könnyű, hiszen sem alulbecsülni nem akarjuk magunkat, sem pedig olyan irreális számot nem szeretnénk mondani, ami gátja lehet egy megegyezésnek.
Szerző(k): G. É.