A WHC Csoport megbízásából készült átfogó kutatás szerint a magyar munkavállalók közel ötöde dolgozik olyan munkakörben, ahol van lehetőség home office-ra, mindeközben azonban a válaszadók 39 százalékának az otthonában nem adottak a megfelelő feltételek ehhez. Az ingázás továbbra is meghatározó: a dolgozók közel fele más településről jár be, az egyórás utazási idő jelenti a lélektani határt. A rugalmas munkavégzési formák elterjedése ellenére a munkáltatók egyre inkább visszatérnének a szigorú irodai jelenléthez.
Szerző(k): Vermes ÁdámA fiatalabb és idősebb munkavállalók között mindig is nagy különbségek voltak motivációban, értékrendben és munkamorálban egyaránt. Ezek a különbségek azonban egyre nagyobbak lesznek.
Szerző(k): Benkó EszterFolyamatos terhelés alatt van a foglalkoztatás a kontinensen, a szakemberhiány miatt viszont már látszik, hogy a védelmi ipar alaposan felforgatja az álláspiacot. Európa nagyszabású fegyverkezési terveinek végrehajtásához a cégek lasszóval keresnek több százezernyi új munkaerőt, Magyarországról is. Német fejvadászok máris elárulták, melyek a közeljövő ígéretes álláslehetőségei.
Szerző(k): Thurzó KatalinAz International Workplace Group (IWG) legfrissebb kutatása szerint a munkahelyek rugalmassága és az otthonhoz közeli munkavégzés lehetősége nagy segítséget jelenthet a szülőknek a nyári szünet idején.
Szerző(k): Farkas TiborNew York a legdrágább város, San Francisco pedig a második helyen áll a Turner & Townsend brit tanácsadó cég 2025-ös, a világ legmagasabb építőipari költségekkel működő városait rangsoroló listáján. A településeket a kivitelezés négyzetméterenkénti költsége alapján tették sorba.
Szerző(k): Farkas TiborNem forró nyári kalandokat és szerelmet, hanem pénzt hoz a magyar fejlesztésű startup, amely megoldást kínál a munkaadókat sokszor kínzó munkaerőhiányra, miközben szabad és rugalmas munkalehetőséget ad a magyar munkavállalóknak. Erre szokás mondani, hogy win-win. A Giggle alapító-ötletgazdái meséltek az Economxnak.
Szerző(k): Hercsel AdélA versenyképes fizetés továbbra is a legfontosabb szempont a pályakezdő fiatalok számára, akik átlagosan nettó 435 ezer forintos havi bérre számítanak, ugyanakkor a nemek közötti bérkülönbség még mindig jelentős, mintegy 13 százalékos a férfiak javára. A fiatalok számára kulcsfontosságúvá vált a munka-magánélet egyensúlya és a munkahelyi hangulat, emellett egyre tudatosabbak a mobilitási lehetőségek, például nemzetközi projektek iránt, ami kihívás elé állítja a munkaadókat. A magyar munkaerőpiacon súlyos demográfiai kihívások várhatóak, a megoldást pedig a részmunkaidős foglalkoztatás, az inaktív csoportok aktivizálása, valamint a digitalizáció jelentheti.
Szerző(k): Vermes ÁdámEgy friss kutatás szerint a diplomások tetemes része változtat karriertervein a mesterséges intelligencia hatásai miatt.
Szerző(k): Kiffer Anna
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
