Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
Jelentősen változnak jövőre a személyi jövedelemadózáshoz kötődő határidők mind az önadózók, mind a munkáltatói adómegállapítást választók számára. Harmadik lehetőségként a adóhatósági adómegállapítás (adam) lép be az adózási rendszerbe.
Mindhárom esetben az eddigiektől eltérően május 20-áig kell benyújtani, vagy postára adni a bevallásokat, a pénzügyi rendezésre azonban különböző határidőket ad meg a jogszabály. Az önbevallóknak május 20-áig, az adamot választóknak június 20-áig van lehetőségük a pénzügyi rendezésre, a munkáltatói adómegállapítást kérők esetében pedig a május 20-át követő legközelebbi fizetés alkalmával, legkésőbb június 20-áig lehetséges a különbözet levonása, vagy visszafizetése.
Az adóbevallás módjának megválasztása két időponthoz kötődik: január 15-éig van lehetőség a munkáltatói, február 15-éig pedig az adóhatósági adómegállapítással kapcsolatos nyilatkozatok beadására. A munkáltatói adómegállapítást csak az választhatja, aki kizárólag a kalkulációt végző munkáltatótól, vagy több munkáltatótól (időrendben egymást követő foglalkoztatás esetén) származó jövedelemmel rendelkezett. Az adóhatóság ekkor január 31-éig adja ki a szükséges igazolásokat, az adózó pedig február 20-áig köteles a munkáltató rendelkezésére bocsátani az igazolásokat. Az adamot nem választhatják azok, akiknek olyan jövedelmük volt, amelyről az adóhatóságnak nincs információja (NAPI Gazdaság, 2004. december 10., 3. oldal). A munkáltatói adatszolgáltatás határideje január 31. a nem adamot választó magánszemélyek esetében és május 20-a az adóhatósági adómegállapítással élőknél.
Az eddigiektől eltérően alakul a visszautalások rendje is. Noha már január 17-től elérhető lesz az inteneten az önbevalláshoz szükséges adócsomag, és az adózók egy részének ki is küldi a hatóság, visszafizetésre legkorábban március 1-én kerülhet sor, főszabályként a beadástól számított 30 napon belül. A hibásan, hiányosan, vagy valótlan adattal ellátott adatszolgáltatás esetén szankcionál a hatóság: a 2005-től érvényes magasabb mulasztási bírság tételek értelmében tíz főt érintő hiba esetén a bírság a kétmillió forintot is elérheti.
