Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
A legtöbb uniós országban az inflációt meghaladó mértékben nőtt a minimálbér szintje, a 25 országban átlagosan 9 százalékos volt a minimálbér emelésének mértéke – derül ki az Európai Munkáltatók Szövetségének (FEE – Federation of European Employers) elemzéséből. Az FEE adatai szerint a tagállamok csaknem fele alkalmaz törvényben megszabott minimálbért, amelyet jellemzően január 1-jével változtatnak. Ausztriában, Dániában, Finnországban, Németországban, Olaszországban és Svédországban ágazati kollektív szerződések szabályozzák a minimálbér kérdését.
Bár jelentős eltérések vannak az aktuális minimálbér színvonala között az egyes országokban, az jellemzően a létfenntartáshoz szükséges jövedelemmel egyezik meg vagy alatta marad. Az uniós tagállamok körül Litvániában a legalacsonyabb a minimálbér szintje, havi 121 euró, míg a legtöbbet a luxemburgi munkások kapnak, 1466,77 eurót havonta. Az országok tágabb körét véve szemügyre, a litvániai minimum töredéke is megtalálható: Oroszországban 19, Moldáviában 26, Bulgáriában 62, Szerbiában pedig 73 eurót visznek haza a minimálbérből élők havonta. A magyarországi 57 ezer forintnak megfelelő 232 euró a hatodik legkisebb a tagállamok sorában, ennél alacsonyabb minimálbérszintet a balti országokban, Szlovákiában és Lengyelországban határoztak meg. Az EU–15-ök közül havi ezer euró felett alakul a belga, a francia, az ír, a luxemburgi, a holland és a brit minimálbér, a régi tagállamok közül Portugáliában adják a legalacsonyabb – 374,7 eurós – minimálbért. Az FEE elemzése szerint ez a típusú kereset a legtöbb országban stabilizáló hatást gyakorol a bérszínvonalra.
