Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
A Nyika mostanában sokat idézett tavalyi átfogó jelentésében szinte csak a problémákat sorolták. Igyekeztek a különböző lehetséges változatokról összképet kialakítani; nem vontak le olyan jellegű következtetéseket, hogy az egyik "jó", míg a másik "rossz", valamint nem vizsgálták a 2009 júniusában elfogadott változásokat a tb-nyugdíj jövőbeli indexálásánál, valamint a meginduló korhatáremelést sem. Elemzésükben azonban kitértek arra, hogy a módosítások csak látszólag teremtenek pénzügyi egyensúlyt 2050-ig, jelentős kockázatot jelent ugyanis például a foglalkoztatottság alakulása.
A Nyika szerint minden lehetséges reformjavaslatnak figyelembe kell vennie az átmenet szempontjait is. Az egyik elméleti lehetőség egy teljes mértékben felmenő rendszer, amelyben minden már aktív és nyugdíjas helyzete változatlan, és csak az új pályakezdők nyugdíjstruktúrája változik. A másik véglet az, ahol egy teljesen igazságos és transzparens, a szerzett jogokat átszámító algoritmus használatával egy adott indulónaptól mindenkire már az új szerkezetet lehet érvényesíteni. Kialakítható ezek keveréke is, ahol mind a finanszírozás (például átmeneti hiány, adóból történő finanszírozás), mind az igazságosság (szerzett jogok mértéke, felkészülési idő) peremfeltételeit figyelembe véve valahol az aktív életkor tartományában húznak egy vonalat.
