A paksi bérbarométer most 15,3 százalékon áll
A Paksi Atomerőmű (PA) Rt. vezérigazgatója és a helyi munkavállalók 45 százalékát tömörítő Paksi Atomerőmű Dolgozóinak Szakszervezete (PADOSZ) 10,5 százalékos idei keresetfejlesztésben és 200 millió forintos bérkorrekcióban állapodott meg - áll a cég tegnapi közleményében. Ennél jóval többet követelnek s a megegyezés elmaradása esetén március 17-ére sztrájkot jelentettek be múlt héten a dolgozók 22 százalékát képviselő, az atomerőműben szakmai elitnek tekintett Műszakos Dolgozók Érdekvédelmi Szervezetéhez (MÉSZ) tartozó dolgozók. Mint Medgyesy Ferenc, a MÉSZ szóvivője lapunknak elmondta, a folyamatosan dolgozó, 2-3 évente továbbképzésben részesülő és vizsgán állását megerősítő 813 ember a korábbi közléssel szemben nem idén, hanem a következő 2 évben kívánja összesen 40 százalékkal emeltetni bérét. A vezetés elismeri, hogy az elmúlt időszakban épp ennek a csoportnak a bére maradt el a többiekétől a legjobban. Ezért Vámos Gábor, a PA Rt. vezérigazgató-helyettese hajlandó tárgyalóasztalhoz ülni. Azt azonban, amit a MÉSZ javasol (a 10,5 százalékos általános emelésen felül 10 százalékos besorolási bérfejlesztés és a vállalat minden dolgozójának 14. havi fizetés, ami 7 százalékos emelésnek felel meg idén, továbbá 2003-ban és 2004-ben 6-6 százalékos infláción felüli emelés) nem tudja elfogadni a paksi vezetőség. Vámos Gábor pillanatnyilag 15,3 százalékos emelésről hajlandó tárgyalni a MÉSZ képviselőivel.
R. Zs.
