Mezőközy András elmondta, hogy a lista neveket még nem tartalmaz, a névsor várhatóan a jövő héten készül el. Hozzátette: a nevesítést követően egy bizottság jön létre a munkáltató és a szakszervezetek képviselőiből, amely egyénenként ismerteti az érintett munkavállalókkal lehetőségeiket.

Az elbocsátásban érintetteknek felajánlják például azokat a többségében fizikai munkát igénylő álláshelyeket, amelyeknél lejárt a kölcsönzött munkaerővel kötött szerződés. Amennyiben erre nem kerül sor, a kollektív szerződés értelmében a nevesítést követően 60 nap múlva kaphatja kézhez az első dolgozó a felmondólevelet - ismertette az eljárást a szakember.