Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen az Economx!
Mint a helyettes államtitkár elmondta, a megbeszélésen a menedzsment kifejtheti a kormányzat, a Gyemszi, és az OEP képviselői előtt, hogy az intézmény miért került ilyen helyzetbe, s mint fogalmazott, szeretnék, ha ezt az érintettek pozitív folyamatként élnék meg. Cserháti hozzátette, ezen a 20 intézményen kívül további 300-400-at érinthet még az adósságkonszolidácó. Többségük járóbeteg-szolgáltató, de van köztük országos intézet is. A helyettes államtitkár hangsúlyozta, a folyamat gyors lezárását szeretnék, hogy ne csak év végén, hanem már előbb lépni lehessen, s a szaktárca azt a véleményt képviselte, hogy az adósságkonszolidációt kössék össze a 2014-es tervezéssel.
Mint fogalmazott, dinamikát kell vinni a rendszerbe, hogy 2014-ben gyors és akut intézkedést tudjanak hozni, ehhez célszerű egy könnyebben kezelhető adatbázis, s havi OEP jelentés, hogy havonta tartsanak tükröt az adósság kapcsán maguk elé.
Az államtitkárság előtt álló aktuális feladatok között kiemelte a szakmai minimumfeltételek elkészítését, mint elmondta, lassan megjelenik a tavaly óta egyeztetett csomag, amelyben négy, a sürgősségi ellátásban nagy terhet viselő szakma - kardiológia, onkológia, traumatológia, neurológia - kap kitüntetett szerepet.
Az elmúlt két évben az elmaradt béremelés miatt rendkívül hátrányos helyzetbe kerültek az egészségügyben a műszaki-gazdasági területen dolgozók, 2011-ben 52 ezer, 2012-ben 63 ezer forinttal volt alacsonyabb az átlagbérük, mint a KSH szerinti egészségügyi átlagbér - ismertette egy friss felmérés eredményeit Molnár Attila, az EGVE elnöke. Az elvándorlás és a minimálbér emelése következtében kezelhetetlenné váltak a belső feszültségek.
Új felvételekre csak magasabb átlagbérrel van lehetőség, ez nagyon komoly bérfeszültség forrása, a szakdolgozói kör és a műszaki-gazdasági területen dolgozók súlyos belső konfliktusainak rendezéshez nincsenek eszközök. Az EGVE 10 százalékos, ötmilliárdos béremelési javaslatot készített a 25 ezer érintett részére, ez 1,8 milliárdos járulékterhet, s átlagosan nettó havi 8723 forintos pluszt jelent a dolgozóknak. A konkrét elosztás legyen intézményvezetői kompetencia - szorgalmazza a szervezet.
