Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
A Napi Gazdaság keddi számának cikke
A korábbi bürokráciacsökkentő programok többnyire mindig az államigazgatási egyeztetési szakaszban buktak meg, amikor a közigazgatás rendre jelezte a tervek megvalósíthatóságával kapcsolatos aggályait, ezért egyelőre nehéz megítélni, milyen konkrét hatása lehet a most bejelentett csomagnak − véli Horváth Gábor, a Mezőgazdasági Szövetkezők és Termelők Országos Szövetsége főtitkára.
Aggályos foglalkoztatási tervek
Egyelőre inkább csak a foglalkoztatással kapcsolatos intézkedési tervek megfoghatóak, ezek közül azonban több is aggályos. Szerinte alacsony a könyvvizsgálat eltörlésénél meghúzott 200 millió forintos határ, és hiányolta a közvetlen költségvetési hatásokkal kapcsolatos becsléseket is, mivel lesz hatása annak, ha a bürokráciából élő vállalkozások egy része elveszti a bevételeit.
A munkaidő-szervezéssel kapcsolatban pedig érdemes lenne legalább a középvállalatokat bevenni a kedvezményezett körbe. Bár kétségtelen, hogy a szakszervezetek tiltakozását még ez is kiváltja majd, holott elkerülhető lett volna, ha az előző kormányok alatt kompromisszumkészebbek lettek volna a munkavállalói szervezetek − tette hozzá Horváth.
Véleménye szerint hibás az a kormányzati kommunikáció, hogy ezek az intézkedések közvetlenül munkahelyet teremtenének, mivel inkább arról van szó, hogy az üzleti környezet rugalmasabbá és kiszámíthatóbbá tételével alkalmat adnak a vállalkozásoknak a válság miatti nehézségeik mielőbbi leküzdésére, tevékenységük átszervezésére, új lehetőségek keresésére egy erősen forráshiányos időszakban. Ha ezzel rövidíthető a kilábalás időszaka, a gazdaság átstrukturálása, akkor a fellendülés már hozhat új munkahelyeket, igaz, máshol és más ágazatokban − mondta a főtitkár. Horváth szerint a nagyvállalati körben a mostanság bejelentett beruházások már jelzik a változás irányát, de arról mindenki hallgat, hogy a kkv-knál még tart a válság miatti csődhullám.
Miért csak a kkv-k?
Az eddig bejelentett változások alapvetően a jó, hasznos és olcsóbban megvalósítható körbe tartoznak, az azonban érthetetlen, és sérti az egyenlő bánásmód alkotmányos elvét mind munkaadói, mind munkavállalói szempontból, hogy a foglalkoztatással kapcsolatos intézkedések miért csak a mikro- és kisvállalkozásokra vonatkoznak − mondta a Napi Gazdaság érdeklődésére Rolek Ferenc, az MGYOSZ alelnöke. Emiatt és a mielőbbi bevezetés érdekében is érdemes lenne szerinte mielőbb az OÉT elé vinni a csomag elemeit Az egyik legjelentősebb, és komoly felkészülést, szemléletváltást igénylő lépésnek tartja a kormányablakok ügyintézésének kiszélesítését − kérdés, alkalmas-e erre a dolgozói állomány. Rolek szerint a program valóban tudja majd javítani a cégek versenyképességét, főleg ha mielőbb követi a következő ütem is.
| Intézkedés | Becsült hatás (Mrd Ft) |
| Egy utalással több adó- és járulékfizetési kötelezettség teljesíthetővé tétele | 8,0 |
| Adófolyószámlák számának megfelezése | 0,5 |
| Hat adónem éves fizetési kötelezettséggé alakítása | 6,7 |
| A kötelező könyvvizsgálati értékhatár százról kétszázmillió forintra való emelése, majd háromszázmilliós értékhatár kitűzése 2014-től | 5,6 |
| A NAV és a tb-szervek adatigénye közötti átfedések megszüntetése | 15,2 |
| A közigazgatás adatigényeinél a párhuzamos adattartalom kiszűrése | 16,0 |
| A statisztikai adatgyűjtések elektronizálása, átfedések csökkentése | 0,5 |
| Hatósági bírságolás kevésbé irritáló gyakorlatának kidolgozása | 4,0 |
| Jobb és hatékonyabb hozzáférés a jogszabályokhoz | 3,0 |
| Egyetlen adattal bejelenthető legyen a munkavállaló | 5,0 |
| A munkabérről szóló kimutatás kinyomtatása opcionális | 19,2 |
| Az egyszerűsített foglalkoztatás dokumentációjának egyszerűsítése | 3,4 |
| Az üzemi tanácsok alakításának opcionálissá tétele | 0,08−0,1 |
| Mikro- és kisvállalkozás a lehető legkönnyebben vehet fel és bocsáthat el munkavállalót | 16,0 |
| Munkáltató kártérítési felelősségére vonatkozó keretek meghatározása | 2,0 |
| Napi és heti munkaidőkeret szabadabbá tétele | n.a. |
| Munkajogviszonnyal kapcsolatos munkavállalói jogok felülvizsgálata | 50 ezer új munkahely |
| Képesítési követelmények áttekintése és minimalizálása | 100 ezer új munkahely |
| Összesen | 105,2 |
