Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen az Economx!
Eddig több mint 3500 csehországi orvos mondta fel szerződését kórházában az alacsony bérek miatt. A "Köszönjük, távozunk" elnevezésű, bő két hónapja tartó szakszervezeti akció keretében az orvosok azt akarják elérni, hogy az átlagfizetésük a mindenkori országos átlagbér másfélszereséről (ez a jelenlegi helyzet) a háromszorosára emelkedjen. Napjainkban 23 200 cseh korona az országos átlagbér (255 200 forint), azaz a doktorok mintegy 70 ezer koronás (770 000 forint) alapbért követelnek. A CT24 cseh hírtelevízió szerint jelenleg a túlórákkal, szolgálatokkal együtt 50 ezer korona (550 000 forint) környékén mozog az orvosi átlagbér. A 70 ezer koronás alapbér-követelés mintegy 6 milliárd koronás (66 milliárd forint) többletkiadást jelentene az államnak - bár ez az összeg eltörpül a cseh egészségügyre fordított évi 290 milliárd korona mellett. Ha a fenyegetéseiket legalább részben beváltják, akkor az nem csupán a cseh egészségügyi ellátás rendszerét rengetné meg, hanem a szlovákot is, mivel a keleti szomszédnál még alacsonyabbak a keresetek, és nyelvi korlátok híján esetleg tömegesen töltenék be a szlovák orvosok a távozó hazaiak utáni űrt.
Eddig 3513-an mondták fel szerződésüket a mintegy 16 ezer kórházi orvosból. A hozzávetőleg 200 csehországi kórházból 78-at érintenek a felmondások - mondta Martin Engel, a cseh orvosi szakszervezet (LOK-SCL) elnöke, aki szerint az év végéig ez a szám felmehet 4000-re is. Ha a fenyegetést beváltják, 2011 márciusától éleződik ki a helyzet, ugyanis figyelembe kell venni a két hónapos felmondási időt is. Leos Heger cseh egészségügyi miniszter felhívással fordult az orvosokhoz, arra kérve őket, hogy adjanak neki időt az egészségügyi reform beindításához, ami pótlólagos forrásokat biztosítana a bérekhez. A szakminiszter nem rettent meg a felmondók nagy számától, mivel szerinte legfeljebb 700 doktor távozik. Martin Engel viszont azzal érvel, hogy nem az abszolút szám a fontos, hanem az a tény, hogy a legtöbb felmondás a kulcspozíciókból érkezett. "A sebészek, aneszteziológusok, belgyógyászok 70 százaléka adta be a felmondását" - érvelt a szakszervezeti vezető. A távozni szándékozók vagy külföldön folytatnák a praxisukat (2011 májusától az osztrák és a német munkapiac is megnyílik), vagy magánrendelőt nyitnának. A CT24 hírportálja viszont úgy tudja, az Európai Unió tagállamaiban nem tudnak a cseh orvosok korábbinál intenzívebb álláskereséséről, s ez vonatkozik olyan kiemelt célállamokra is, mint Nagy-Britannia, Ausztria és Németország.
A távozni szándékozó cseh orvosok helyét szlovák kollégáik foglalhatják el. A cseh kórházi fizetések jóval magasabbak, mint Szlovákiában, a cseh orvosok bőkezűbb szociális juttatásokban részesülnek, ezért a megüresedő helyek vonzók lehetnek a szlovákiai orvosok számára. A szlovákiai kórházakban 1400-1600 euró (385 000-440 000 forint) az orvosok átlagfizetése (miközben a csehek átlaga átszámítva 2000 euró), de ebben már benne vannak a túlórák és az ügyeletek, vagyis az alapbér sokkal alacsonyabb. Ráadásul már ma is sok szlovákiai orvos dolgozik Csehországban, arról nem is szólva, hogy a távozni készülők java a morvaországi, azaz a Szlovákiával határos régióból menne el. "Figyelmeztettük az orvosok lehetséges elvándorlására az egészségügyi minisztert" - mondta a pozsonyi Új Szónak Anton Szalay, a Szlovák Egészségügyi és Szociális Dolgozók Szakszervezetének (SOZ) elnöke.
