Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen az Economx!
Összesen 24 192 fő tankerületi iskolában dolgozó pedagógus maradt ki az idei őszi béremelésből, amely az előző tanévben első alkalommal tartott teljesítményértékelés után járt – tudta meg a Népszava a tankerületi központok működéséért felelős Klebelsberg Központ (KK) adataiból.
A tankerületi fenntartású intézményekben 82 877 pedagógus dolgozott az előző tanévben, közülük 58 685 pedagógus részesülhetett béremelésben a teljesítmény alapján.
A pedagógusok munkáját az iskolaigazgatók értékelték, összesen 100 pontot lehetett szerezni:
- kiemelkedő teljesítményűnek a 80 pontot elérők számítottak, ők havi bruttó 20 és 60 ezer forint közötti összegeket kaphattak.
- Az átlagos teljesítményűek 50-79 pontot értek el, ők maximum bruttó 20 ezer forintra számíthattak.
- Akik 50 százalék alatti eredményt értek el, a fejlesztendők közé kerültek, pénz nem járt nekik.
Nagy Erzsébet, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének (PDSZ) ügyvivője a Belügyminisztériumban tartott legutóbbi egyeztetésen a KK elnökétől ezeket az adatokat kapta:
- 3939 tanár kapott bruttó 10 ezer forint alatti,
- 9390 tanár bruttó 10-20 ezer forint közötti illetményemelést,
- 29 749-en bruttó 20-30 ezer forint közötti összeget,
- 8801 fő bruttó 30-40 ezer forintot, 3734 fő 40-50 ezer forintot,
- további 3063 fő 50-60 ezer forintot.
- A fejlesztendő kategóriába 450 pedagógus került.
Nagy Erzsébet szerint az adatokból az látszik, hogy az értékelés nagyon szubjektív volt, a besorolások és az összegek elosztása nem arányos, hanem inkább véletlenszerűnek vagy önkényesnek tűnik, és indokolatlanul nagy különbségeket eredményez azok között, akik ugyanazt a munkát végzik.
A PDSZ-hez több visszajelzés érkezett az utóbbi hetekben a teljesítmény-értékeléssel kapcsolatban: sokan irreálisnak nevezték az eredményeket, és egyáltalán nem tartják motiválónak a mostani rendszert.
