Társadalmi egyeztetés keretében fogadta két külön találkozó keretében a legnagyobb üzletláncok vezetőit Nagy Márton gazdaságfejlesztési miniszter és Nobilis Márton, az Agrárminisztérium élelmiszeriparért és kereskedelempolitikáért felelős államtitkára - közölte a GFM. A konstruktív, részletekbe menő szakmai egyeztetésen rögzítették a kötelező akciózás fontosabb részleteit, amelyek nem térnek el a nyilvánosság által megismert tartalomtól - jelezte a tárca.
Szerző(k): EconomxJanuárról februárra a Magyar Telekom Nyrt. alkalmazotti létszáma 571 fővel nőtt. Változatlanul a legnagyobb hazai foglalkoztató a Magyar Posta, de folytatódott náluk a lemorzsolódás.
Szerző(k): Horváth TiborMegértik azokat, akik inkább az országhatárt átlépve intézik a bevásárlásukat.
Szerző(k): Hegedűs SzabolcsA Tesco közölte, miből mekkora mennyiségben vásároltak a hazai fogyasztók húsvét előtt. Közel 2,3 millió darab tojást adtak el és több mint másfélmillió darab édesség tűnt el a polcokról.
Szerző(k): Varga CsengeMenopauza-barát munkahely lett a Tesco. A védjegyet a vállalat „MM/Menopauza-barát Munkahely” akkreditációt elindító Iványi Orsolya menopauza aktivistától vehette át.
Szerző(k): Varga CsengeA Tesco inflációs nyomásra áprilistól 7 százalékkal emeli mintegy 220 ezer áruházi dolgozó órabérét Nagy-Britanniában, hogy a megnövekedett megélhetési költségek mellett is fenntarthassák életszínvonalukat.
Szerző(k): Varga CsengeA magyar lakosságból 17075 fő válaszolt egy online kérdőívre, amiben felmérték, melyik élelmiszerláncot tartják a legdrágábbnak és melyiket a legolcsóbbnak ma Magyarországon.
Szerző(k): Varga CsengeA Lidl szerint a Tesco ellopta híres logóját, a sárga kört, ezért védjegy- és szerzői jogsértés vádjával fordult bírósághoz.
Szerző(k): Varga CsengeGyakorlatilag nincs olyan ágazat az országban, ahol ne lennének folyamatban az egyeztetések a fizetések emeléséről. Ezeknek a tárgyalásoknak a sikere ugyanakkor még kérdéses: az állami cégeknél a kezdeti lendület után holtpontra jutottak az egyeztetések, míg a fővárosi cégek többségénél már megvan az alku. A versenyszférában a társaságok nagy része tavasszal változtat a béreken, ám a meghatározó munkáltatóknál már folynak az egyeztetések, a tapasztalatok jobbak, mint korábban.
Szerző(k): Nagy Kristóf