Rengeteg félrevezető elemzés lát napvilágot a nemzetközi nőnap alkalmából a nők munkaerőpiaci helyzetéről, amelyek sokszor eltúlozva nagyítják fel a nemek közti különbségeket a statisztikai adatok lebutított összehasonlításával. Ilyen például férfiak és a nők közt a bérszakadék, amely az átlagbérek összehasonlításán alapul, közben a női és férfiszakmák eltérő bérezését nem veszi figyelembe. Kevés szó esik ugyanakkor a magyar nők kimagasló vállalkozói kedvéről, az EU átlagát meghaladó jelenlétükről a high-tech munkakörökben, vagy éppen a vezetői pozíciókban.
Szerző(k): Nagy KristófAz ENSZ főtitkára szerint a nemek közötti egyenlőség egyre távolabbi célként lebeg a szemünk előtt: legfeljebb 300 év múlva valósul meg.
Szerző(k): Varga CsengeNagyon úgy tűnik, hogy a nagy szakítás kellős közepén járunk, a cégeknek pedig sürgősen változtatniuk kell. A technológiai ipar mostanra elvesztette az úttörő női vezetők egy egész generációját, és helyükre többnyire férfiak léptek. Mégis mi állhat a jelenség hátterében?
Szerző(k): EconomxA klímakatasztrófa elkerüléséhez a "nemnövekedés" és az erőforrások újragondolt elosztása mellett már felmerült a fejletlen országok növekedési igényeinek fékezése, utóbbi azonban morális kérdéseket is felvet. A népességrobbanást viszont meg kellene állítani. Pogátsa Zoltán szerint az első lépés a nők helyzetének javítása.
Szerző(k): Csernik-Varga AdriennA munkaadók ugyan többnyire nyitottaknak tartják magukat a nők foglalkoztatására, és úgy érzik, esélyegyenlőséget biztosítanak női alkalmazottjaiknak, de ezzel az érintettek nem értenek egyet – derül ki az Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) legfrissebb kutatásából.
Szerző(k): EconomxA tálibok megtiltották, hogy a nők civil szervezeteknek dolgozzanak Afganisztánban.
Szerző(k): EconomxA tagállamoknak hatékony, arányos és elrettentő erejű szankciókat kell alkalmazniuk azokkal a vállalatokkal szemben, amelyek nem nyíltan és átláthatóan folytatják le a kinevezési eljárásokat. Az Európai Parlament ezért megszabná, hogy a női vezetők felé is lépéseket kell tenniük.
Szerző(k): Szabó DánielHiába igyekeztek javítani a menstruációs szegénységen az Egyesült Királyságban, a boltok szinte semmit sem csökkentettek a női higéniás termékek árán, így végeredményben csak ők és a kormány profitálhattak a nők helyzetén javítani próbáló intézkedésből.
Szerző(k): Sasvári Marcell
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
