A PwC jó nyarat biztosít a dolgozóinak
A cég a nyári hónapokban pilot jelleggel bevezeti a négynapos munkahetet. A munkavállalók heti 32 órát fognak dolgozni, a fizetéseket nem csökkentik.
Bele is halhat a munkába, pihenjen inkább egy nagyot!
Előttünk az év végi ünnepi időszak, a karácsonyi bevásárlási őrület lecsengésével december 24-től kiürülnek a munkahelyek, csendesebbé válik a forgalom az utcákon, és várhatóan így marad ez az új év első néhány napjáig. Használjuk ki, mert a munkától való fizikai és pszichológiai elszakadás a testi és lelki jóllét fenntartását szolgálja.
Milyen négynapos munkahét? A milliárdos szerint az is sok
Nem rossz ötlet a három napos munkahét, ahol gépek készíthetik az összes élelmiszert és az egyéb dolgokat – fejtette ki Bill Gates.
A munkaidő csökkenésének korába léptünk: Magyarország is beállhat a sorba
Az Eurostat szerint mi magyarok teljesítjük a hatodik legtöbb munkaórát hetente uniós összehasonlításban. Ehhez képest hogyan alakul az átlagos munkaidő Európában? Mely országokban a legrövidebb, illetve a leghosszabb a munkahét? Hogy állunk a négy napos munkahét bevezetésével a kontinensen? Ám a legfontosabb kérdés jelenleg, hogy mi lesz a munkaidő jövője, mert az biztos, hogy épp hatalmas átalakulás kellős közepén járunk. Itthon is.
Úgy tűnik, tartós lesz a briteknél a négy napos munkahét
Nagy-Britanniában decemberben ért véget a világ eddigi legnagyobb négy napos munkahét kísérlete, amely akkora sikernek bizonyult, hogy a mellékelt ábra szerint a pilot projektben résztvevő cégek tartósan elköteleződnek a négy napos munkahét mellett.
Amerikai sztárprofesszor sürgeti a 4 napos munkahét bevezetését
Adam Grant, a népszerű tudományos szakíró, TED-előadó, a Pennsylvaniai Egyetem Wharton School szervezetpszichológia professzora arra sürgeti a világ vezérigazgatói, hogy vezessék be a négynapos munkahetet.