Leghamarabb augusztus utolsó napjaiban dőlhet el, hogy szeptembertől emelkedhet-e a minimálbér, mivel ekkor jelennek meg az ehhez szükséges féléves makrogazdasági adatok – tudta meg a Napi.hu. Ha a makrogazdasági feltételek adottak is lesznek, a legkisebb bér emeléséről meg is kell egyezniük a szakszervezeteknek és a munkáltatóknak.
Szerző(k): Nagy KristófMár tartanak az intenzív tárgyalások az európai minimálbér magyarországi bevezetéséről. A kormány azt szeretné, ha a részletekről már idén megállapodnának, így a 2024-es minimálbér összege már az EU kritériumai szerint lenne meghatározva – tudta meg a Napi.hu. Sokan várhatóan csalódnak, mivel az uniós szabály önmagában nem hoz érdemi bérfelzárkózást.
Szerző(k): Nagy KristófJúliusban indulhatnak az érdemi tárgyalások a minimálbér és a garantált bérminimum soron kívüli emeléséről. A mai egyeztetésen a munkáltatók is nyitottak voltak a kötelező legkisebb bérek felülvizsgálatára a bérmegállapodásban foglaltak szerint – tudta meg a Napi.hu. Az érdemi egyeztetésekhez ugyanakkor még teljesülnie kell egy fontos feltételnek.
Szerző(k): Nagy KristófSoron kívül tárgyalnak a minimálbér és a garantált minimálbér összegéről csütörtökön a szakszervezetek, a munkáltatók és a kormány. A Napi.hu úgy értesült, a feltételek adottak ahhoz, hogy augusztusban, vagy szeptemberben tovább emelkedjenek a kötelező legkisebb bérek. A korrekció több szempontból is létfontosságúnak bizonyulhat.
Szerző(k): Nagy KristófVegyes a vendégmunkások fogadtatása a hazai munkahelyeken, akiknek a beilleszkedése nagyban függ a munkáltatók hozzáállásától. Gyakori feszültségforrás a javadalmazás, illetve a külföldről érkező munkaerővel szemben elnézőbb hozzáállás. Sok munkahelyen ugyanakkor fellélegezhetnek a dolgozók.
Szerző(k): Nagy KristófVárhatóan már július közepén napirendre kerülhet a minimálbér és a garantált bérminimum összegének felülvizsgálata. Erre a tavaly év végén aláírt megállapodás adhat lehetőséget, ám az emelésre alig van remény. Mutatjuk mire számíthatnak a munkavállalók.
Szerző(k): Nagy KristófMinden erőfeszítés hiábavalónak bizonyul a munkaerőhiány tartós kezelésére. Ez nem meglepő, mivel láthatóan azok az álláshelyek maradnak betöltetlenek, amelyek alacsony béreket és rossz munkakörülményeket kínálnak. A dolgozók megtartásáért is élethalál harcot vívnak a munkáltatók, és ez a harc csak fokozódik, mivel az utánpótlást jelentő fiataloknál már nincs kompromisszum, csak a számukra elfogadható bérszínvonal és a jó munkakörülmények.
Szerző(k): Nagy KristófEgymillió ápoló vagy másfélmillió pedagógus bérköltségének megfelelő kiadáscsökkentést kell végrehajtania jövőre az Európai Unió 14 tagállamának, köztük Magyarországnak is. Brüsszel új, 2024-től életbelépő költségvetési szabályát élesen bírálta az Európai Szakszervezeti Szövetség. Az érdekvédők szerint újabb megszorítások helyett magasabb bérekre van szükség, és az uniós intézményeknek a vállalatok érdekei helyett a munkavállalókat kellene képviselniük.
Szerző(k): Nagy KristófAz uniós vállalatoknak meg kell osztaniuk egymással, hogy mennyit fizetnek a nőknek és a férfiaknak ugyanazért a munkáért. A nagyobb vállalatoknak pedig évente jelentést kell tenniük a szervezetükön belüli nemek közötti bérszakadékról.
Szerző(k): Horváth Tibor
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
