Elegük van a brit politikusoknak abból, hogy még mindig sokan szeretnének letelepedni országukban úgy, hogy nem beszélik megfelelően a nyelvet. Ez már a Brexit idején is az egyik fő ok volt, de most még dobnak rá egyet. Felsőfokon kell beszélnie annak angolul, aki Nagy-Britanniában munkát akar vállalni. Emellett még az ott tanuló külföldi diákoknak is megnehezítik az életét.
Szerző(k): EconomxCsábító szezonmunkák várják a munkavállalókat Ausztriában, melyekkel könnyen szert lehet tenni milliós megtakarításra akár néhány hónap alatt.
Szerző(k): K. P.Az Egyesült Államokban tartózkodóknak nem szabad elhagyniuk az országot, azok pedig, akik külföldön vannak, sürgősen vissza kell térjenek – felháborodtak az amerikai nagyvállalatok Trump munkavállalási vízumokra vonatkozó díjemelésén, ezért belső utasításban korlátozzák a más országbeli dolgozóikat.
Szerző(k): T. K.A mesterséges intelligencia (AI) robbanásszerű terjedése alapjaiban formálja át a vállalatok működését. Az AI-ügynökök már nem csupán asszisztensek, hanem önálló csapattagok, akik képesek komplex üzleti folyamatokat végigvinni emberi beavatkozás nélkül. A technológia egyszerre kínál hatalmas versenyelőnyt a startupoknak és stratégiai kihívást a nagyvállalatoknak, miközben új munkaerőpiaci szabályokat ír. Erik Slootennel, az EY AI Confidence partnerével beszélgettünk az AI-ügynökök működéséről és üzleti hasznáról, a munkaerőpiaci hatásokról, a szükséges jövőbeli készségekről, a startupok és nagyvállalatok közötti versenyhelyzetről, valamint arról, hogyan lehet bizalmat építeni egy sokakban félelmet keltő technológia körül. Interjú.
Szerző(k): Horváth BalázsAz uniós egyetemeken, főiskolákon tanuló diákok átlag 8,4 százaléka külföldi, akik tanulmányaikat gyakran munkából fedeznék. Nálunk külön engedélyek beszerzése nélkül dolgozhatnak, de annyit elárulunk: hozzánk nem a magas órabérek reményében érkeznek.
Szerző(k): G. É.Az európai országok kétharmada még mindig nem érte el a foglalkoztatásban, oktatásban, vagy bármely egyéb képzésben részt nem vevő fiatalok (NEET) arányára vonatkozó 9 százalékos célértéket.
Szerző(k): Kiffer AnnaA diákok munkahelyválasztásánál a társadalmi hasznosság erős motiváció: a diákok 80 százalékát inspirálja, ha munkája pozitív hatással van a közösségre; a diákok 60 százaléka pedig szívesebben vállalna munkát, ha baráttal vagy ismerőssel dolgozhatna együtt – közölte a Work Force csoporthoz tartozó Job Force Iskolaszövetkezet friss kutatása alapján hétfőn az MTI-vel.
Szerző(k): EconomxMiközben súlyos munkaerőhiánytól szenved az ausztriai munkaerőpiac, egy friss hatósági jelentés borzolta fel a kedélyeket: eszerint a szomszédunkban a szíriai menekültek között elterjedt, hogy szándékosan buknak meg a német nyelvtanfolyamokon, hogy elkerüljék a rosszul fizető állásokat.
Szerző(k): T. K.
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
