A cég a nyári hónapokban pilot jelleggel bevezeti a négynapos munkahetet. A munkavállalók heti 32 órát fognak dolgozni, a fizetéseket nem csökkentik.
Szerző(k): EconomxMiért ne lehetne ugyanazt a munkát elvégezni 4 nap alatt is, amit a szokásos, 5 napos munkahéten? Elsőre úgy tűnik minden csak szervezés kérdése, a munkavállaló boldog, mert több időt tölthet otthon, cserébe hatékonyabban dolgozik a munkahelyén. A gyakorlatban viszont kijönnek az ötlet hátulütői is. A Magyar Telekom kísérlete is pontosan ezt igazolta.
Szerző(k): Hegedűs SzabolcsAusztrália lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy figyelmen kívül hagyják a főnökök munkaidőn túli hívásait.
Szerző(k): EconomxDavosban ezt lengette be a szlovák kormányfő, miközben a témát már tavaly bedobta a Szakszervezeti Szövetség.
Szerző(k): EconomxAz Economx értesülései szerint január végére lezárulhat a Magyar Telekom négynapos munkahéttel kapcsolatos tapasztalatainak kiértékelése. Szerkesztőségünknek jogi szakértők azt is elmondták, jó megoldás lehet, ha a cégek először tesztjelleggel, a munkaszerződések módosítása nélkül vezetik be a négynapos munkahetet.
Szerző(k): Drávucz PéterAz év végi szabadságon és a bejglikómán túlesve hirtelen tudomásul kell venni, hogy ismét kezdődnek a dolgos hétköznapok: munkába kell állni. A szerencsésebbek még halogathatják a kezdést, de sokan már az év első napjaiban is dolgoztak, és minden bizonnyal megtapasztalták, hogy nem könnyű az átállás az ünnepi üzemmódról.
Szerző(k): Sánta AndrásA bruttó átlagkereset 564 400 forint volt 2023 októberében, 14 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban.
Szerző(k): EconomxEgy friss jelentés szerint döbbenetesen sok magyar dolgozik úgynevezett antiszociális munkaidőben, ami azt jelenti, hogy például folyamatosan változó beosztás szerint szerveződik a munkaideje.
Szerző(k): EconomxNem rossz ötlet a három napos munkahét, ahol gépek készíthetik az összes élelmiszert és az egyéb dolgokat – fejtette ki Bill Gates.
Szerző(k): Economx