Bár a munkáltatók, a munkavállalók, illetve a kormányzat legfontosabb közös fórumán a minimálbér lehetséges emelése volt a legfontosabb téma, a magyar gazdaság másik (leendő) tartópilléréről, a külföldi vendégmunkások foglalkoztatásával is foglalkoztak a tárgyalóasztalnál. Igaz, a legfontosabb kérdésről, a kvótáról, a vendégmunkások törvényben maximált számáról nem történt megegyezés.
Szerző(k): Sarkadi-Illyés CsabaJövő héten folytatódnak több hét szünet után a minimálbér évközi emeléséről szóló tárgyalások a munkáltatók, a szakszervezetek és a kormány között. Az érintett munkavállalók bérrendezésére ugyanakkor az előzetes becslések alapján kevés az esély.
Szerző(k): Nagy KristófNéhány évvel ezelőtt még a legtöbb munkaadó ódzkodott attól, hogy tetovált jelentkezőnek tegyen munkaügyi ajánlatot, mára azonban egyre elterjedtebb a tetoválás és a testékszer. A cégeket ráadásul a munkaerőhiány is szorongatja, így kénytelenek lehetnek lazítani a szabályaikon.
Szerző(k): Csernik-Varga AdriennA második negyedévben a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére 1853 forint volt, ami 19 százalékos növekedés az előző év azonos időszakában mért 1553 forinthoz képest. A munkaerő-kölcsönzéssel és -közvetítéssel foglalkozó Trenkwalder és a Moore Hungary csaknem 7 ezer munkavállaló béradatait dolgozta fel az elemzésében.
Szerző(k): EconomxVegyes a vendégmunkások fogadtatása a hazai munkahelyeken, akiknek a beilleszkedése nagyban függ a munkáltatók hozzáállásától. Gyakori feszültségforrás a javadalmazás, illetve a külföldről érkező munkaerővel szemben elnézőbb hozzáállás. Sok munkahelyen ugyanakkor fellélegezhetnek a dolgozók.
Szerző(k): Nagy KristófJanuárról februárra a Magyar Telekom Nyrt. alkalmazotti létszáma 571 fővel nőtt. Változatlanul a legnagyobb hazai foglalkoztató a Magyar Posta, de folytatódott náluk a lemorzsolódás.
Szerző(k): Horváth TiborIdén tizedik alkalommal díjazták Randstad Awarddal hazánk legnépszerűbb munkáltatóit. Továbbra is az IT terület a legvonzóbb a munkavállalók számára, és a munkahelyválasztáskor a fizetés mellett a nem anyagi juttatásoknak is fontos szerep jut.
Szerző(k): Horváth Tibor
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
