Sztrájkbizottságot alakított a Nemak Győri Alumíniumöntöde Kft.-nél a Vasas Szakszervezeti Szövetség helyi szervezete. Az érdekképviselet tiltakozik a jövedelmeket érintő egyoldalúan meghozott munkáltatói intézkedések ellen, valamint 7 pontban követel egyebek között egészségesebb munkakörülményeket a munkavállalók számára - adta hírül a Vasas.
Szerző(k): K. Kiss GergelyTöbb vállalatnál már egy, vagy két fizetett szabadnappal jutalmazzák azokat a dolgozókat, akik beoltatják magukat koronavírus ellen. Lapunk azonban tud olyan cégről is, ahol a munkáltató minimális méltányosságot sem mutatott a vakcináció megpróbáltatásai iránt. Mit tehet a munkavállaló akkor, ha oltás után rosszul lesz - miközben még az orvos sem írja ki - ám a főnöke bünteti azért, mert nem igazolja távollétét?
Szerző(k): K. Kiss GergelyAz egészségügyi szolgálati jogviszony alá tartozó orvosok jelentős részének kevesebb lett az éves szabadsága, mint amennyi a közalkalmazotti jogviszonyuk fennállása alatt illette meg őket. A Magyar Orvosi Kamara (MOK) a helyzet orvoslása érdekében levelet írt Kásler Miklós emberi erőforrás miniszternek.
Szerző(k): Szepesi AnitaMárcius 1-vel megszűnt az egészségügyi szakdolgozók közalkalmazotti jogviszonya és hatályon kívül helyezték a kollektív szerződésüket. Azok, akik aláírták az új egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló szerződést április elején kapták meg ennek hatálya alatt az első fizetésüket. Nagyon sokan most szembesülnek azzal, hogy a korábbi bérük 20-30 ezer forinttal, vagy akár ennél is nagyobb mértékben csökkent. A szakszervezet szerint nem egységes a kép: bizonyos kórházakban elkezdték megvágni az ügyeleti díjak, pótlékok mértékét, másutt viszont megtartják a korábbi juttatásokat.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA Munka Törvénykönyve szerint, tehát jogilag: sehogy. Mindet ki kell venni. De, ha netán mégsem sikerül eljutni odáig, akkor is van "mentőöv". Mert az mindent üt, hogy a szabadnap nem veszhet el.
Szerző(k): Szabó M. IstvánIdén karácsony környékére több munkaszüneti napot is meghatározott a vonatkozó rendelet, így többek között otthon lehetünk december 24-27. között. A szerencsések tehát négy, egybefüggő napot szabadság igénybevétele nélkül tölthetnek otthon. De kik dolgozhatnak ezeken a napokon is és milyen feltételekkel? Heinrich Renáta, a DAS jogásza válaszolt a sokakat érintő kérdésre.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA Kúria joggyakorlat-elemző csoportja a munkavállalókat érintő versenytilalmi és tanulmányi szerződések vizsgálata után felvetette a munka törvénykönyve (Mt.) módosításának szükségességét - hangzott el a munkacsoport összefoglaló jelentéséről tartott háttérbeszélgetésen a Kúrián.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA munkavállaló nem dolgozhat szabadság nélkül, vagy a törvényben meghatározottnál kevesebb szabadsággal. De mi van abban az esetben, ha a munkavállaló nem tudja, vagy nem akarja kivenni a neki járó napokat. Pénzre válthatja azokat? A Pénzcentrum.hu utánajárt a kérdéseknek.
Szerző(k): K. Kiss Gergely
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
