A munkaidő-szerevezésről szóló törvényjavaslat, elfogadása egyenlő a hatnapos munkahét bevezetésével - mondta Csárdi Antal, az LMP országgyűlési frakciójának helyettes vezetője az M1-en.
Szerző(k): Szász PéterAz Országgyűlés ötnapos ülést tart a következő két hétben. Terítékre kerül a munka törvénykönyvének módosítása is.
Szerző(k): Domokos ErikaElfogadhatatlannak tartják szakszervezetek a Munka törvénykönyvének több módosítását, a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) és a Liga Szakszervezetek szerint egy 2017 áprilisában már megakadályozott törvénymódosítást próbálnak még rosszabb változatban elfogadtatni a parlamenttel.
Szerző(k): Szász PéterBevezetné a modernkori rabszolgaságot a kormány – álltja a Vasutasok Szakszervezete annak kapcsán, hogy kiderült: előzetes egyeztetés nélkül, egyéni indítványra egyről három évre módosítaná a munkaidőkeretet, s akár 400-ra emelné a túlórák számát. Reagált a Vasas Szakszervezet alelnöke is, aki szerint embertelen lépésre készül a kabinet és családokat rombolhat szét.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA parlament elfogadta a nyugdíj melletti munkavégzés lehetőségeit érintő új szabályokat, amelyek 2018. január 1-jén lépnek hatályba. A nyugdíjguru.hu kielemezte a tudnivalókat.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA cégeknek nem árt tisztában lenniük a Munka törvénykönyvének (Mt.) 2018-ban már hatályba lépett, vagy az év során később hatályba lépő változásaival - figyelmeztetnek az RSM Blogon. Bár az Mt. újdonságai nem jelentenek majd óriási horderejű változásokat, néhány rendelkezésnél - különösen a kismamák, a megváltozott munkaképességűek és az új kézbesítési szabályok esetében - viszont érdemes frissíteni az eddigi gyakorlatokat.
Szerző(k): K. Kiss GergelyNem fenékig tejfel részmunkaidőben dolgozni a diszkontláncoknál, sőt ez a "pénzlenyúlás" egyik formája – állította 24.hu-nak a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének (KDFSz) elnöke. Pedig nagyon is vonzó lehetőségnek tűnhet hat órában megkeresni annyit, mint nyolcban.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA diákok munkavállalásának körülményeit is a Munka törvénykönyve szabályozza, így a 16. életévüket betöltött tanulók foglalkoztatásánál is fontos az írásban rögzített munkaszerződés, amelynek tartalmaznia kell az alapbért, a munkakört, a munkavégzés helyét, a napi munkaidőt, illetve a munkaviszony időtartamát - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM).
Szerző(k): K. Kiss Gergely
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
