Jöhetnek az utólagos vizsgálatok? Sok cég ráfuthat erre
A nemzetközi cégek magyarországi leányvállalatainál egyre gyakoribb a vállalaton belüli áthelyezéssel érkező külföldi szakemberek foglalkoztatása, ez azonban jóval több egyszerű HR-adminisztrációnál. Az ICT konstrukció komoly adózási, társadalombiztosítási és jogi kockázatokat hordoz, amelyek hibás gyakorlat esetén bírságokhoz és utólagos fizetési kötelezettségekhez is vezethetnek – erről ír elemzésében Szücs Andrea, a KPMG associate partnere.
Újra egymásra licitálhatnak a cégek a magyar dolgozókért
A gazdasági lassulás már nyomot hagyott a magyar munkaerőpiacon, de ez nem jelenti azt, hogy mindenhol csökkent a kereslet. Egy friss elemzés szerint több térségben és iparágban továbbra is éles verseny folyhat a dolgozókért, miközben a cégek a bizonytalan gazdasági és szabályozási környezet miatt megfontoltabban fordulnak a külföldi munkaerő felé.
Nincs más út, így kell dolgozni
A munka világa alapjaiban alakult át: egyre többen nem fix munkaidőben és helyhez kötötten, hanem rugalmasan, feladatalapon dolgoznának. Magyarországon is erősödik ez az igény, miközben a piac még nem tart lépést a változással, jelentős kihasználatlan munkaerő-potenciált hagyva maga után. A gig economy és a platformalapú megoldások éppen erre a szemléletváltásra adhatnak választ, új egyensúlyt teremtve munkavállalók és cégek között. Mindez kulcsszerepet játszhat abban, hogy ki marad versenyképes a munkaerőpiacon.
Nem igaz, hogy a fiatalok nem akarnak dolgozni, csak ez a különbség
A Z-generációnak különösen fontos, hogy munkahelye fejlődési lehetőséget biztosítson, rugalmas és támogató legyen. Az Erste felmérései és saját tapasztalatai azt mutatják, ha a mai 17–31 évesek találnak egy, a preferenciáiknak megfelelő munkahelyet, amely figyelembe veszi az igényeiket, akkor évekig ott maradnak.
Szinte mindenki fél az AI-tól, ha erről van szó
Világszerte ma már tíz emberből négy rutinszerűen használja a mesterséges intelligenciát a Microsoft tanulmánya szerint. Jantek Gyöngyvér klinikai szakpszichológus úgy véli, az AI kihívásairól már kiskamasz korban érdemes nyílt beszélgetést kezdeményezni a gyermekkel.
