Egyre hűségesebbek a pályakezdők: legalább öt évig maradnának a munkahelyükön és szeretnének előre lépni, amiért hajlandók is tenni.
Szerző(k): Varga CsengeA 14 éves mérnök 9 évesen kezdte az egyetemet. A diploma megszerzése után a világ egyik vezető űrtechnológiai vállalatánál fog dolgozni.
Szerző(k): Horváth BalázsDiplomások és egyetemet nem végzettek is elmondták a véleményüket arról, hogy érdemes-e felsőfokú végzettséget szerezni: sokan megbánták a döntésüket.
Szerző(k): Fogarasi KittiA védelmi tárca személyi és oktatási osztályának vezetője úgy vélekedett, hogy hogy a tiltás megszüntetését a kormánynak meg kell fontolnia, mert a szigetországban a születések száma meredeken zuhan.
Szerző(k): Horváth TiborEgyes statisztikák és szakértők szerint a fiatalok vállalják a legtöbb fizetetlen túlórát. Éppen ezért sokan elbizonytalanodtak mind az állásukat, mind a hosszabb távú karrierlehetőségeiket illetően, és úgy érzik, a többletórák vállalásával kell bizonyítaniuk rátermettségüket. Ez vezet a stresszhez és a kiégéshez.
Szerző(k): EconomxEgy New York-i marketingprofesszor szerint elvágja magát az előrelépési lehetőségektől az, aki nem hajlandó az irodában dolgozni. Elméletét egy közelmúltban publikált tanulmány is igazolja: kevesebb visszajelzést kapnak a junior kollégák távmunka esetén.
Szerző(k): Csernik-Varga AdriennVilágszerte egyre elterjedtebb a négynapos munkahét. Már hazai vállalatok is vannak, ahol bevezették az új munkarendet. Összegyűjtöttük az előnyöket és hátrányokat és megmutatjuk, hogy melyik országokban dolgoznak a legtöbbet az emberek.
Szerző(k): Horváth BalázsVálaszoltak a magyar munkavállalók, hogy mi nekik a fontosabb: a karrierépítés vagy az, hogy megtartsák a munka és a magánélet egyensúlyát.
Szerző(k): Varga CsengeRegionális vezetőket toboroz az ALDI. Az áruházlánc karriernapján olyan embereket keresnek, akik képesek 5-6 boltot irányítani majd bruttó 1,2 millió forintos havi fizetésért. A képzési szakasz fontos eleme, hogy az új kollégák áruházi dolgozóként kezdenek.
Szerző(k): Horváth Tibor