A pandémia hazaküldte a dolgozót, aki már nem vágyik vissza az irodába, és a munkáltatójának is mindegy, hogy honnan dolgozik. Az iroda viszont üresen áll, a munkásember pedig nagyobb lakásba költözne, viszont az meg drága, ráadásul kevés is van belőle. Hogy oldjuk meg ezt? Az Egyesült Államokban elkezdték átalakítani a már nem használt irodaépületeket, megoldva egyszerre a kihasználatlanság problémáját, valamint a lakhatási válságot is – legalábbis elméletben és csak a gazdagok számára.
Szerző(k): Károly GáborEgyre több vállalat adja meg a lehetőséget dolgozóinak az otthoni munkavégzésre, ám még mindig messze vagyunk az uniós átlagtól. A Napi.hu-nak nyilatkozó toborzási szakértő úgy véli, hogy amelyik cég nem látja be, hogy ez a jövő, az öngólt lő, ugyanis eljön a pont, amikor nem fog találni alkalmazottat.
Szerző(k): Kreivich OrsolyaA fiatal munkavállalók körében futótűzként terjed a trend, miszerint kényelmes körülmények között érdemesebb dolgozni. Ráadásul sok Z-generációs fiatal bizonyította már, hogy kevés munkával is lehet sok pénzt keresni.
Szerző(k): Eisenkrammer NóraA világjárvány alatt elterjed home office-tól nem hajlandóak elszakadni az emberek. Még a fizetésük sem olyan fontos, mint az, hogy otthon maradhassanak.
Szerző(k): Kreivich OrsolyaA Zoom videokommunikációs vállalat neve a világjárvány idején teljesen egybefonódott a távmunka fogalmával, hiszen az applikáción keresztül rengetegen tartottak videokonferenciát, vagy a távoktatásban előadást diákjaiknak. Most a vállalat visszarendelte az alkalmazottakat az irodába.
Szerző(k): Varga CsengeElkerülnék az önkormányzatok a 2025-től megújuló ingatlanadóból származó nyerészkedést Németországban, miközben a bankok szűkmarkúak a megtakarítások után járó kamatkifizetésekkel. Visszafogottan hódít a home office a német cégeknél, míg Ausztriában példás megállapodás született a szállodaiparban. A kánikula jót tesz az ásványvíz- és sörfogyasztásnak a sógoroknál. Német és osztrák lapszemlénk következik.
Szerző(k): EconomxAz elmúlt években komoly sokkhatások érték az IT-szektort, a folyamatok néha talán még ellentmondásosnak is tűnhetnek, ám minderre létezik magyarázat – mondta el a Napi.hu-nak a PROGmasters programozóiskola és IT képzési központ vezetője.
Szerző(k): Drávucz PéterIdeje a cégeknek megtanulniuk alkalmazkodni a Z-generáció sajátosságaihoz – mondta el a Napi.hu-nak Göbl Róbert, a Mind-Diák Szövetkezet elnöke.
Szerző(k): Drávucz PéterA munkavállalók jelentős része ma már elvárja az otthoni munkavégzés lehetőségét, sokaknál kiemelt szempont az álláskeresésnél a rugalmasság. Szakmai körökben mégis élénk vita folyik arról, hogy a home office törvényszerű lehetőség-e, pedig a munka törvénykönyve világosan fogalmaz.
Szerző(k): Nagy Kristóf