A Renault úgy tűnik azon cégek közé tartozik, amely nem szeretné, hogy dolgozói a megélhetési nehézségek miatt munkahelyet váltsanak. Inkább elébe megy a dolgoknak.
Szerző(k): Szász PéterNagyszabású kísérlet zajlik Nagy-Britanniában a négynapos munkahét hatékonyságáról: 73 vállalat és több mint háromezer munkavállaló vesz részt benne a legkülönfélébb területekről. A projektben résztvevő cégek fele szerint nem csökkent, éppenhogy javult a termelékenység, a dolgozók pedig kiegyensúlyozottabbak, kevesebbet hibáznak és jobban tudnak együttműködni a munkájuk során.
Szerző(k): Nagy MartinAz Európai Parlament szerdán nagy többséggel elfogadta az Európai Unióban biztosítandó megfelelő minimálbérekről szóló új jogszabályt. Az új szabályozás célja, hogy javítsa az Európai Unióban élő összes munkavállaló életszínvonalát és munkakörülményeit, és hozzájáruljon a gazdaság és társadalom fejlődéséhez.
Szerző(k): Szász PéterMegállapodott az érdekképviseletekkel a Magyar Telekom Nyrt. és a T-Systems Magyarország Zrt. a jövő évi bérfejlesztés mértékéről, valamint egy egyszeri, munkavállalói javadalmazás kifizetéséről - tette közzé tájékoztatóját a Magyar Telekom a Budapesti Értéktőzsde (BÉT) honlapján.
Szerző(k): Domokos ErikaA tulajdonosváltás előtti évek mélypontjához képest ma közel kétszer annyian dolgoznak a cseh PPF és az Antenna Hungária tulajdonában álló Yettel Magyarországnál, amely nemrég közel száz partnerüzletet vett saját kézbe - vette észre a hwsw.hu. A Yettel a tavalyi eredményből 8 milliárd, az azt megelőző évben 29 milliárd forint osztalékot termelt tulajdonosainak.
Szerző(k): Domokos ErikaHány nap szabadság jár egy évben? Át lehet-e vinni a megmaradt napokat a 2023-ra? Ki kell-e fizetnie azokat a munkáltatónak? Válaszok a szakértőtől.
Szerző(k): Csernátony CsabaÚgy tűnik, a romániai munkavállalók nem hívei annak, hogy alkudozzanak munkaadójukkal a bérekről. Erre utal, hogy inkább egyből állást is változtatnak, a magasabb bér elérése érdekében. Igényeik nem alacsonyak.
Szerző(k): Komócsin SándorHa egészében nézzük a magyarországi munkaerőpiacot, azaz nem olyan szegmenseit, mint a közoktatás vagy az egészségügy, akkor azt láthatjuk, hogy fényesen alakul a foglalkoztatás Magyarországon. A koronavírus-járvány és az orosz-ukrán háború káros hatásait úgy rázta le magáról a magyar gazdaságnak ez a része, mint kutya a vizet.
Szerző(k): Komócsin SándorAmikor valaki felmond, általában az az indok általában, hogy nem volt elégedett a fizetésével vagy a főnökével. E két gyakran emlegetett tényezőnél azonban érdemes mélyebbre ásnia mind a munkaadónak, mind a munkavállalónak, ha meg akarják érteni, milyen mozgatórugói lehetnek annak, ha valaki elhagy egy munkahelyet.
Szerző(k): Molnár Csaba
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
