Majdnem másfél millió honfitársunknak van tagsági viszonya önkéntes nyugdíjpénztárakban, de csak 30 százalékuk igényelt vissza szja-t saját megtakarítása után. A tőke akkor is megmarad, ha sem a munkáltató, sem a magánszemély nem fizet a pénztárba, ám a hozamból levonhatja a pénztár a költséget.
Szerző(k): Lajkó ÉvaA nemzetközi áruházláncok közül csak a Tesco áruházakban lehet beváltani, a vásárlók pedig igényelnék, hogy mindenütt vásárolhassanak az Erzsébet utalvánnyal – írja közleményében az Országos Kereskedelmi Szövetség (OKSZ).
Szerző(k): NAPIKötelezettségszegési eljárást indít az Európai Bizottság Magyarország ellen a telefonadó és a kiskereskedelmi válságadó miatt is – értesült a BruxInfo bizottsági forrásból.
Szerző(k): NAPIKötelezettségszegési eljárást indít az Európai Bizottság csütörtökön a cafeteria-rendszer átszervezése miatt – értesült a BruxInfo. A testület szerint az Erzsébet-utalvány és a Széchenyi Pihenő Kártya bevezetésének módja uniós belső piaci jogszabályokba ütközik.
Szerző(k): NAPIMind nagyobb a valószínűsége, hogy jövőre ismét dolgozhatják át a munkáltatók a cafeteria-rendszerüket, ugyanis a két legfontosabb pillér, a Szép kártya és Erzsébet utalvány kibocsátásának és elfogadásának szabályait egyaránt módosítani kívánja a kormány.
Szerző(k): Hőnyi GyulaMást vár el a vezető, és mást a dolgozó az ideális munkáltatói egészségbiztosítástól: előbbi a sorban állás nélküli ellátásokon kívül a szűréseket nevezte a legfontosabbnak, míg az alacsonyabb beosztásúak elsősorban pénzbeni támogatásra számítanának keresőképtelenség, baleset esetén. Fogászati ellátást ugyanakkor mindkét csoport igényelne.
Szerző(k): NAPIA kormány áttekinti a Széchenyi Pihenőkártya Kártya (SZÉP-kártya) rendszerének eddigi tapasztalatait, az év során beérkezett módosítási javaslatokat, ezek mérlegelését követően pedig előkészíti a kártya kibocsátásának és felhasználásának szabályairól szóló kormányrendelet módosítását - közölte Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter egy képviselői kérdésre adott írásbeli válaszában.
Szerző(k): MTI-EcoA munkavállalók egészségesek akarnak lenni, és ebben nagy az egyetértés a munkáltatókkal, valamint a 2012-es cafateria-szabályokkal. Második helyre csúszott a korábban legfontosabb cafateria-juttatás, az étkezés, és bár a szabályozás kiemelten támogatja, a munkáltatók és a dolgozók csak hatodik \"legfontosabb\" célként sorolták az üdülés, pihenést, amit még az iskolakezdési támogatás is megelőz.
Szerző(k): NAPI
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
