Visszatér a lehetőség, hogy a boltokban is el lehet majd költeni a SZÉP-kártyákon gyülekező összeget. A plusz juttatást a kártyabirtokosok kevesebb mint ötöde kaphatja meg.
Szerző(k): Horváth BalázsBármilyen meglepő, a munkáltató részére változatos eszközöket biztosít a jog arra az esetre, ha szeretné munkavállalója maradását, vagy próbálná megnehezíteni felmondását. A jogon kívüli lehetőségek tárháza is végtelen: ingyen kávé, rágcsálnivaló, pihenőszoba, csapatépítő bulik.
Szerző(k): Drávucz PéterMár a hirdetések közel ötödében szerepel valamilyen bérre vonatkozó információ, válaszolta megkeresésünkre a Profession.hu. A leggyakrabban a fizikai munkásoknál transzparens a bér. A versenyképes fizetés hívószót is egyre gyakrabban használják, de hogy ez pontosan mit takar, ennek is megpróbáltunk utánajárni.
Szerző(k): Koncsek RitaAkkora már a piacvesztés és a bérverseny, hogy lépni kellett: emelik a fuvarosoknak adható adómentes napidíj összegét.
Szerző(k): Hegedűs SzabolcsA 2022-ben mért átlagos 366 ezer forintos bruttó éves keret idén 405 ezer forintra emelkedett, ami több mint 10 százalékos növekedés az előző évhez képest – derül ki a Cafeteria Trend nem reprezentatív kutatásából. Ugyanakkor csökkent azoknak a csoportja, akik 100 ezer és 400 ezer forint közötti juttatást adnak munkavállalóiknak.
Szerző(k): Koncsek RitaEgy friss felmérés szerint már nem a nyaralásra vagy a hosszú hétvégére költenénk a béren kívüli juttatásokat, hanem a megkérdezettek akár a juttatás 20 százalékáról is lemondanának, ha azt élelmiszerre vagy rezsire költhetnék.
Szerző(k): Koncsek RitaA német Audi autógyártó azt támogatja, hogy a dolgozóknak állandó béremelés helyett egyszeri adómentes kifizetésekkel segítsenek – mondta a vállalat humánpolitikai igazgatója. Németországban a szakszervezetek már a növekvő infláció miatt magasabb béreket követelnek a gyártótól.
Szerző(k): Szabó DánielEgyre jobban félnek a dolgozók a munkahelyük megszűnésétől, de egyre inkább hajlandók költözni is a magyar munkavállalók egy jobb állásért. Mindez pedig nyomást helyez a cégekre, hogy olyan juttatásrendszereket dolgozzanak ki, amelyeket az emberek értékelnek is, mert ez egyszerre segíthet a toborzásban és a meglévő munkavállalók megtartásában.
Szerző(k): Szabó DánielA reptéri dolgozók márciusban már kaptak egy emelést, októberben újabb 10 százalékkal növekszik a fizetésük.
Szerző(k): Vámosi Ágoston
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
