0 %
0 %
12.
28.
06:00

A jövő már itt van: olyan forradalmi áttörések történtek, amelyek mindent megváltoztathatnak

2025-ben a mesterséges intelligencia nemcsak fejlődött, hanem dimenziót is váltott. A Google és az OpenAI újgenerációs modelljei mellett megjelentek az önállóan cselekvő AI-ügynökök, a generatív rendszerek már zenét, videót és 3D világokat is magas minőségben alkotnak. Mindeközben az uniós AI-szabályozás is fokozatosan életbe lép.

Szerző(k):
Vermes Ádám
10.
17.
19:00

Rejtett feladatokra csap le az AI: a jövő munkahelyei már erre fognak épülni

Az AI Summit 2025 konferencián több előadásban is elhangzott, hogy az AI-ügynökök teljesen átalakítják a munka világát, a fejlődés ebbe az irányba mutat. Sáfrány Lilla, a WHC People and Culture vezetője az Economx kérdésére arról beszélt, hogy a mesterséges intelligencia nem teljes munkaköröket, hanem konkrét feladatokat alakít át, ezért a HR jövője a részletes feladatelemzésen és a kompetencia-alapú szervezeti átalakításon múlik. A magyar vállalatok többsége egyelőre kísérleti fázisban jár, miközben a nemzetközi trendek szerint a „skills-first” megközelítés és a felelős AI-stratégia határozza meg a sikeres átállást. A HR kulcsszerepe, hogy hidat építsen technológia és ember között, adatvezérelt módon tervezze meg az átalakulást, és bizalomra épülő kommunikációval vonja be a dolgozókat a változásba.

Szerző(k):
Vermes Ádám
09.
08.
17:01

Az ügynökök kora: hogyan rajzolja át a munka világát a mesterséges intelligencia?

Schum Kristóf, az Amazon Web Services generatív AI-szegmensének európai vezetője az AI Summit 2025 konferencián arról beszélt, hogyan alakítják át a munka világát az úgynevezett „ügynökök”. Véleménye szerint ezek nem a munkahelyek megszűnését, hanem új szerepek létrejöttét hozzák el, miközben a repetitív feladatokat átveszik, az emberi kreativitás pedig felértékelődik.

Szerző(k):
Vermes Ádám