Az Economx is beszámolt arról, hogy az Oktatási Hivatalból (OH) mindössze fél év leforgása alatt több mint száz ember távozott. A szakszervezetek már bértárgyalást kezdeményeztek a kormányfőnél és a belügyminiszternél.

A HVG annak járt utána, hogy milyen okok vezetnek a tömeges felmondásokhoz. A szakszervezeti adatok szerint az elmúlt félévben 120-an hagyták el az OH-t, ami a 1200 fős létszám körülbelül 10 százalékát jelenti, és a kilépések üteme folyamatosan nő. A tömeges felmondások mögött az alábbi fő okok állnak:

Kapcsolódó

  • Bérek: 30 év tapasztalattal rendelkező, több diplomával rendelkező dolgozók nettó 400 ezer forintot sem keresnek, a fiatal diplomások pedig körülbelül 300 ezer forintot.
  • Politikai nyomás: a szakmai munkát veszélyeztető külső befolyás egyre erőteljesebben nehezíti a feladatok ellátását.
  • Legjobb szakemberek „utánanyúlása”: a vezetés próbálta megakadályozni, hogy a legképzettebb dolgozók más minisztériumokhoz vagy munkahelyekhez távozzanak.
  • Túlterheltség: a munkaterhek növekedése, például az OKM-mérések számának emelkedése, aránytalan az új állomány felvételével; a tapasztalt dolgozók távozása után a maradókra hárul a plusz munka, ami újabb kilépésekhez vezethet.
  • Motiváció hiánya: a kutatási és mérési jelentések terjedelme és minősége romlik, a jogászok nem mindig tudják tartani a határidőket.
  • Lehetőségek befagyása: a vezetés ígéretei a fizetésemelésekről nem teljesültek, a Belügyminisztérium (BM) további kiegészítéseket megtiltott, így a bérrendszer stagnál.

„A helyzet tragikus” - mondta a lapnak egy nemrég távozó OH-dolgozó. „Csak azért nem borult még ki teljesen a bili, mert a maradók lelkiismeretesen próbálják fenntartani a működést. De csak idő kérdése, hogy az egész atomjaira szakad, ha minden így marad” - tette hozzá.

Az OH kulcsszerepet tölt be a magyar oktatás szervezésében: a középiskolai és felsőoktatási felvételik lebonyolításától az érettségik megszervezésén át a pedagógus-továbbképzések, a nyelvvizsgák és a hazai, valamint nemzetközi tanulói mérőprogramok (PISA, TIMMS, PIRLS, OKM) adminisztrációjáig. Emellett az iskolák szakmai ellenőrzése, a tankönyvfejlesztés és a tankönyvjegyzékek kezelése is az OH feladata.