Március 15-étől csak 3 millió forint tőke mellett alapítható kft., de a korábban ennél kisebb tőkével létrejött cégeket is fel kell tőkésíteni − erre kell felkészülniük azon tulajdonosoknak, akik a változó Polgári törvénykönyv (Ptk.) szerint kénytelenek lesznek plusztőkét vinni kft.-ikbe. A statisztikák szerint a működő kft.-k több mint fele ilyen, hat éven át ugyanis elegendő volt mindössze félmillió forint törzstőke egy kft. alapításához, a cégtulajdonosok pedig ezzel többnyire meg is elégedtek. Több mint 180 ezer társaság jött létre ez idő alatt 3 millió forintnál alacsonyabb tőkével.
A cégeknek március 15-ét követően a társasági szerződés első módosításával együtt kell az új Ptk. szerint átalakítaniuk az alapító okiratot és megemelni a tőkét, ha pedig egyébként nem akarnák módosítani a dokumentumot, 2016. március 15-ig mindenképp végre kell hajtaniuk a módosításokat. Ha minden érintett cég nekifogna a feltőkésítésnek, az több mint 450 milliárd forint értékű vagyon megmozdítását jelentené, de ez nyilvánvalóan nem fog bekövetkezni. A működés határán lévő cégeket minden bizonnyal megszüntetik a tulajdonosok, így várhatóan emiatt ismét megugrik a cégmegszűnések száma − ez tavaly már novemberben rekordot döntött, az év egészében pedig több mint 33 ezer cég szűnt meg. Az Opten céginformációs cég számításai szerint a tőkésítés előtt álló kft.-k negyede van olyan állapotban, hogy gond nélkül végrehajthatja az emelést, a többség azonban tízmillió forint alatti árbevétellel működik, így esetükben nem reális, hogy tetemes összeget tudnának a cégbe tenni.
A tőkésítési gondokkal küzdő vállalkozások előtt persze nem csak a megszűnés lehetősége áll. Szóba jöhet az átalakulás is, például betéti vagy közkereseti társasággá, ezekre ugyanis nem vonatkozik a tőkeemelés. Fontolóra lehet venni azt is, hogy a tőkeemelés nem feltétlenül jelenti több millió forint előteremtését és elutalását, a tőke lehet nem pénzbeni, szellemi hozzájárulás vagy egyéb know-how, jogdíj is. Egy építőipari vagy zöldségcsomagoló ugyanakkor bajosan tudná szellemi apporttal emelni a cég tőkéjét.
A jogszabály hatálybalépése azt is jelenti, hogy a Ptk.-val megteremtett összhang csak ezt követően vezethető át az alapító okiratba. Vagyis előre nem hogy nem érdemes, de nem is lehetséges a dokumentum átírása, erre csak március 15-ét követően nyílik lehetőség. A határidő meglehetősen tág, vagyis elvben jogos elvárás, hogy egy működő cég két év alatt össze tudjon szedni megfelelő forrást a tőkeemelésre. Azt is figyelembe kell azonban venni, hogy bármilyen, a cégben végrehajtott módosítás magával vonja a kötelező átalakításokat is.
Szerző: F. Szabó Emese
