Állítsd be, hogy az Economx az elsők között legyen a Google-találatokban!
A bérek a Bosch magyarországi cégcsoportjában 5-9 százalékkal emelkedtek az idén, a változások különböző mértékben érintették az egyes vállalatokat és üzletágakat, ezen belül pedig az egyes területeken dolgozókat - közölte Ficzere Ferenc kommunikációs igazgató. A társaság éves rendes béremelésekről mindig az év első negyedében dönt, ami január elsejétől visszamenőleg is érvényes. A béremelések átlagos szintjét elsősorban az inflációs adatok és az adott egység előző évi teljesítménye befolyásolja. Jelenleg a tervezés időszakát éli a társaság, ahol szakszervezetek működnek, ott az előzetes bértárgyalások már elkezdődtek, de a jövő évi számokról még nagyon korai nyilatkozni - hangsúlyozta Ficzere. A hazai Bosch-csoport az autóipari beszállítókat különösen sújtó válság ellenére növelni tudta az idén munkavállalói számát: elsősorban a bérelt munkaerő aránya nőtt meg az utóbbi egy évben, jelenleg közel ezer főt foglalkoztatnak ilyen formában. Folyamatosan bővült a hatvani Robert Bosch Elektronika Kft., a csoport legnagyobb, 2500 főt foglalkoztató hazai gyárában egy év alatt hétszáz főre nőtt a fizikai dolgozók létszáma. A Robert Bosch Energy and Body System Kft. júniusban Miskolcon kezdte el új gyáregységének építését, ez a beruházás már az idén 400 új munkahelyet fog teremteni, 2011-re pedig összesen ezer új munkavállalóval számol a társaság. A Bosch Budapesti Fejlesztési Központjában az idén már az ötszázadik mérnök kezdte meg pályafutását, 2008-2012 között 9 milliárd forint értékű beruházásra kötelezte el magát a társaság, ennek nyomán kapacitása további 200 új munkahellyel bővül majd. Még nem kezdte meg a bértárgyalásokat az Electrolux Lehel Kft., ezt az idei év végére, a jövő év elejére tervezi a társaság - tudtuk meg Takács János vezérigazgatótól. Az Electrolux a béreket a helyi piaci viszonyokhoz igazítva állapítja meg, a vállalat bérpolitikája és az aktuális makrokörnyezet figyelembe vételével. Tavaly nem nőtt a társaság dolgozóinak bére, az idén azonban már átlagosan 6,5 százalékos emelésre került sor. Tavaly az Electrolux nyíregyházi hűtőgépgyárában hajtott végre csoportos létszámleépítést, ekkor az előzetesen bejelentett 110 fő helyett 92 fővel csökkent a dolgozók száma. A létszámgazdálkodást Takács szerint a változó kereskedelmi igény mellett a szezonalitás és a gazdasági helyzet határozza meg.
