BUX 139428.52 0,09 %
OTP 45140 -0,35 %
Promo app

Töltse le az Economx appot!

Letöltés

Hasonló stratégiák

2006. január 11. szerda, 23:59

Google Állítsd be Google keresőjét, hogy a találatok között biztos ott legyen az Economx!

Népszabadság
Lengyel L. László elnök-vezérigazgató
A korábbi bérpolitika következtében – más hasonló vállalkozásokhoz képest – „könnyebb” helyzetben van a kiadó, mivel az ekho kapcsán érintett munkatársak túlnyomó többsége eleve munkaszerződéses viszonyban van. Jó néhányan a munkabér mellett a vállalkozói tevékenységük alapján jutottak további jövedelemforráshoz, s a kiadó „csak” ezeket, a kisebb hányadot kitevő összeget ekhósítja – az előírásoknak megfelelően. A számítások szerint a kiadónak mindig is sikerült kigazdálkodnia a 300 ezer forintos átlagbér után keletkező adó- és járulékbefizetési terhet, így az ekho nem – vagy kevésbé – jelent pluszterhet a cégnek. Mintegy száz munkatársat érint majd az ekho bevezetése miatti szerződésmódosítás, amit a tervek szerint ez év közepéig mindenkivel egyeztetnek. Azokkal, akik nem a szerkesztőségi munkaszervezethez tartozóan publikálnak a Népszabadságban, továbbra is megtartják a vállalkozói jogviszonyt.

Axel-Springer
Nemes Péter humánpolitikai igazgató
Az ekho bevezetése miatt nem változtat alapelvein az Axel Springer-csoport: a munkatársak ezentúl is eldönthetik, milyen szerződéses jogviszony keretében kívánnak dolgozni – ennek természetesen összhangban kell lennie az érvényes jogszabályi keretekkel. A kiadó a döntéstől függetlenül ugyanazzal az összeggel kalkulál az egyes munkatársak esetében. A szerkesztőségi munkák jelentős részét vállalkozásszerűen is lehet végezni, ugyanakkor az új jogszabályok mellett pontosabban határozhatók meg azok a körülmények, tevékenységek és kritériumok, amelyek esetén vállalkozásszerűen végezhető egy adott szolgáltatás. Az adózási forma megválasztását a dolgozókra bízza a kiadó. Amennyiben valaki az ekho mellett dönt, az adott feladatkörre meglévő pénzügyi kereten belül – közös számítást végezve – alakul a jövedelme, úgy, hogy anyagilag egyik fél se járjon rosszul.

TV2
Bedő Beatrix kontrollingigazgató
Mint sok más céget, az MTM-SBS Rt.-t (TV2) is nagyban érinti a színlelt szerződések moratóriuma és annak határideje. Az MTM-SBS Rt. mindent megtesz és felkészül, hogy eleget tegyen a moratóriumban foglaltaknak. A TV2 élni fog az ekhóval, véleményünk szerint ez az adózási forma segíti a megcélzott vállalkozói kört. Nehéz teljeskörűen megfelelni a munkaügyi és adóhatósági elvárásoknak, így valószínű, hogy a moratórium lejárta után az alkalmazottak közül is többen választják az ekhót a meghatározott kategóriákban. Az társaság értékelése szerint ugyanis mind az evázóknak, mind a munkavállalóknak valós alternatívát jelent az ekho.

Ringier
Halász Péter humánpolitikai igazgató
A kockázatminimalizálás szempontjából az egyedüli járható út a munkaviszonyban történő alkalmazás, a Ringier Kiadónál a dolgozók döntő többségét érinti az ekho bevezetése. A cég megítélése szerint az ekho nem sokkal rosszabb más vállalkozói terheknél, sőt helyenként még jelentősebb nettó jövedelmet is eredményezhet. Bevezetése azonban a kiadónak egyértelműen költségtöbbletet jelent, amit a tulajdonosok felé el kellett fogadtatni. A kiadó úgy véli, hogy a változtatást követően a munkaügyi és adóhatósági elvárásoknak sokkal inkább meg tud majd felelni, feltéve, hogy azok egyértelműek. Bár a vállalat az evát tartja a jelenlegi legkedvezőbb adózási formának, a munkavállalók esetében valós alternatívának tartja az ekhót.

Bubrik Gáspár
Bubrik Gáspár
Diószegi József
Diószegi József

Ez is érdekelhet