Szervezeti átalakításról döntött a Synergon Igazgatósága, amelyeket követően lemondott a cég vezérigazgatói posztjáról Litauszki Róbert, a Synergon Informatikai Nyrt. vezérigazgatója.
A bejelentés szerint az átszervezésre azért van szükség, hogy megalapozzák a fenntartható stabil vállalati teljesítményt és a jövőbeni növekedést. A működési költségek racionalizálását is magában foglaló terv megvalósítása még 2011 májusában megkezdődik. Ennek kerertében a átalakítják a társaság vezetési struktúráját valamint a leányvállalatok párhuzamos tevékenységeit összevonják. Az így kiépülő szervezetnek a jelenleginél hatékonyabb működése az alkalmazotti létszám jelentős mértékű csökkentését teszi lehetővé.
Így április 30-ával Litauszki Róbert leköszönt a Synergon Informatika Nyrt. vezérigazgatói posztjáról valamint 2011. május 3-i hatállyal lemond igazgatótanácsi tagságáról, és távozik a Synergontól. A vezérigazgatói teendőket és hatásköröket további intézkedésig a társaság Igazgatótanácsa látja el. Ugyancsak 2011. május 3-ával, az igazgatótanácsban betöltött tagsága megtartása mellett, Vida Szabolcs is lemondott a Synergon Rendszerintegrátor Kft-ben betöltött ügyvezető igazgatói megbízatásáról, és távozik a társaságtól.
Lazarovits Márk szintén megválik a Synergon Rendszerintegrátor Kft ügyvezetői megbízatásától, és a továbbiakban, a Synergon Informatika Nyrt. igazgatótanácsi tagsága mellett, kiemelt vendor- és ügyfélkapcsolati vezetői feladatkört fog ellátni. A Synergon Rendszerintegrátor Kft. ügyvezetői igazgatói posztjára 2011. május 3-i hatállyal Pap Dávidot nevezték ki.
A vezetési modell átalakításától Jeszenszky Zoltán, az Igazgatótanács elnöke azt várja, hogy a Synergon a piac hosszabb távon is nyereséges, meghatározó szereplőjeként tud majd működni.
Napi
