Andacs Botond

Felülvizsgálják az európai munkaidő-direktívát

Az Európai Bizottság kezdeményezi az 1993-ban elfogadott munkaidő-direktíva felülvizsgálatát, mivel egyre több ország kívánja kivonni magát annak hatálya alól, és ez veszélyeztetheti a munkavállalók jogait.

Ismét drágul a benzin

Szerdán 0 órától 4 forinttal emeli a benzin és a gázolaj árát a Mol Rt. - közölte a társaság. A változtatást a nemzetközi piacokon az elmúlt héten tapasztalt kőolajár-növekedéssel indokolták. Holnaptól a 95-ös ólmozatlan benzin literenként 232,50 forintba, a gázolaj pedig 213 forintba kerül.

Javítja a munkamorált a munkahelyi susmorgás

Pletykálkodásra biztatják a munkatársakat Nagy Britanniában - írja a velvet.hu. Az indoklás mögött egy, a munkahelyi kapcsolatok feltérképezését célzó felmérés áll, amely kimutatta, hogy az így kialakuló híráramoltatás jobb munkahelyi teljesítményhez vezet. Egy brit pszichológus szerint a munkahelyi pletyka részben javítja az emberek közérzetét, részben fokozza a kreativitást. A pszichológus szerint főként a stresszes munkahelyi környezetben érdemes ezzel a módszerrel enyhíteni a feszültséget. Természetesen mindez csak a jó pletykák esetében érvényesül, a rosszindulatú susmorgás rontja a munkamorált.

Megnevezték a pályázat-előkészítőket

Négy, tanácsadó cégekből álló konzorciumot kértek fel az Európai Pályázat Előkészítő Alap (EPEA) minőség-ellenőrzési és projektkidolgozói feladatkörére - jelentette be tegnap Baráth Etele, a Nemzeti Fejlesztési Hivatal irányítója. Az Európai Szociális Alap (ESZA) projekt kidolgozója a Ramboll, míg a minőség-ellenőri funkciót a BBJ konzorcium látja el. A Ramboll öt magyar és öt uniós ország tanácsadóiból álló szervezet: itt 20 uniós és 100 magyar szakember végzi majd a projekt-előkészítést. A lebonyolítást főként a magyar szakértők végzik. Az Európai Regionális Fejlesztési Alap (ERFA) projekt kidolgozója a HRD, minőségellenőre az ÖIR konzorcium lett. A HRD konzorciumban tizenhárom cég vesz részt, amelyek mellett további 14 vállal tanácsadói szerepet. Az EPEA tavalyi kiírásakor kikötés volt, hogy a konzorcium munkájában magyar vállalkozások is részt vegyenek. Így az EU PHARE programja segítségével összesen mintegy 6,5 milliárd forint értékben készítenek elő színvonalasnak ítélt uniós pályázatokat. Az EPEA tehát nem a projekt kivitelezéséhez, hanem tanácsadás keretében nyújt segítséget kész, az uniós elvárásoknak megfelelő projektek kidolgozásához.

A gabona húzza a termelői árakat

A tavaly novemberben 11, 2003. január-novemberben 5 százalékkal emelkedtek a mezőgazdasági termelői árak - írja a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) jelentése. A növénytermesztési és kertészeti termékek árai 13 százalékkal nőttek, míg az élő állatoké és állati termékeké 5,7 százalékkal csökkent. A gabonafélék árszintje 31,7 százalékkal, ezek közül a kukoricáé 40,6 százalékkal nőtt. A mezőgazdasági termékek árának növekedését elsősorban a gabonafélék 56,7 százalékos drágulása okozta, az élelmezési burgonya például 73 százalékkal került többe. A gyümölcsfélék ára 30,4, míg a zöldségféléké átlag 6,3 százalékkal haladta meg a korábbi év hasonló időszakának szintjét. A vágóállatok termelői ára 10,1 százalékkal maradt el a 2002. január-novemberitől. A legnagyobb veszteséget a vágósertések értékében könyvelhettek el a termelők, ezek ára 17,4 százalékkal volt alacsonyabb az előző év hasonló időszakában tapasztaltnál, míg a vágóborjú árcsökkenése „csupán” 10,1 százalék.

Magyarországon lassan terjed a cafeteria-rendszer

Magyarországon a vállalat méretével arányosan nő és bővül a munkavállalóknak nyújtott, béren kívüli támogatások mértéke és köre. Főként az állami, illetve a volt állami vállalatokra jellemző ez, ám a külföldi tulajdonú társaságok közt is egyre elterjedtebb - derül ki a Dimenzió Csoport megbízásából a Fact Intézet által végzett kutatásból. A múlt év első felében végzett felmérés szerint a magyarországi vállalatokra már nem jellemző az alkalmazottak élethosszig történő foglalkoztatása, ugyanakkor egyre erősebb a törekvés a munkatársak elkötelezettségének növelésére. A jelek szerint a cégek nem akarnak túlképzett munkatársakat: 48 százalékuk a feladatnak pontosan megfelelő képességekkel és tudással rendelkező alkalmazottakat foglalkoztat. Csupán a társaságok negyede hajlandó kiemelten értékes munkaerőt alkalmazni. A bérek meghatározásánál túlnyomórészt - a cégek 91 százalékánál - a teljesítmény, valamint a munkában eltöltött idő játszik szerepet.

Támogatott pályázatok

Program Beérkezett Kidolgozásra Tartalék neve javasolt ERFA 1981 81 50 ESZA 811 417 22 Forrás: NFH

Az ÁKK új hitele A-2-es besorolást kapott

A Standard & Poor's (S&P) londoni hitelminősítő A-2-es osztályba sorolta az Államadósság Kezelő Központ Rt. (ÁKK) múlt héten aláírt, 500 millió eurós, 364 nap futamidejű, rulírozó jellegű hitelkeretét. Az S&P szerint nő a külső eladósodás szerepe. Az ÁKK a devizabevételek és -kiadások éven belüli időbeli eltérésének összehangolására, valamint az adósságkezelés eszközrendszerének bővítésére kívánja használni a hitelkeretet.

Megvannak az EU-tanácsadó cégek

Eredményt hirdetett ma Baráth Etele, a Nemzeti Fejlesztési Hivatal vezetője az EU-alapok pályázatelőkészítésére kiírt pályázaton - értesült a NAPI Online.