Háziorvosi "egyet sem fizet, kettőt kap"
Influenzajárvány idején jóval több azon betegek száma, akik vizitdíjmentességet kapnak a háziorvosnál, a doktorok ugyanakkor tiltakoznak az ingyenesség miatt. Úgy tudjuk, van olyan orvos, aki az oltások ellenértékét már forintosította is, és azt a Tisztiorvosi Hivatalnak akarja kiszámlázni.
Még figyeli a Tempót a felügyelet
A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete (PSZÁF) korábban megfogalmazott kifogásait számos ponton elfogadhatóan orvosolta a Tempo Egészségpénztár - derül ki a felügyelet most közzétett határozatából. A felügyelet szerint azonban a pénztár likviditási helyzetének folyamatos figyelemmel kísérésére továbbra is szükség van. Az ügy előzménye, hogy tavaly azon a küldöttgyűlésen, amely eredetileg az Axába olvadásról szólt volna, a felügyelet kasszánál tartott célvizsgálata után hozott határozatot ismertették. A PSZÁF akkor a pénztár működésével kapcsolatban meglehetősen súlyos kifogásainak adott hangot. Ezek közé tartozott például, hogy a Tempo fizetőképességének fenntartása csak a likviditási tartalék folyamatos felhasználása révén volt lehetséges. A kassza kötelezettségeit nemegyszer késedelmesen teljesítette, lejárt határidejű számláit nem tudta kifizetni. Amennyiben a pénztár helyzete már nem indokolja az adatszolgáltatás fenntartását - olvasható a jelenlegi határozatban -, annak megszüntetéséről a felügyelet külön intézkedik majd.
Az OTP Pénztárak 2007-ben is sikeres évet zár
Az év vége közeledtével a cégek többsége igyekszik számot vetni arról, hogyan sikerült teljesítenie az előző évben. A GFK által végzett ügyfél-elégedettségi kutatás alátámasztja, hogy az OTP Pénztárak (OTPP) ügyfelei a 2007-es évben is elégedettek voltak az OTPP által nyújtott szolgáltatásokkal. Az említett kutatásból többek között kiderül, hogy az OTPP mind az önkéntes, mind az egészségpénztári piacon kiemelkedő pozícióban van több szempontból is - az OTPP ügyfelei például a versenytársak ügyfeleinél sokkal nagyobb mértékben lojálisak. Az alábbiakban összefoglaltuk, hogy mivel is érdemelhette ki az OTPP ügyfeleinek elégedettségét. A 2007-es mozgalmas év volt a Pénztárak életében: az egészségpénztárak és az önkéntes pénztárak esetében csökkent az adómentes munkáltatói hozzájárulás mértéke, ami az előzetes pesszimista várakozások ellenére nem volt negatív hatással a pénztárak működésére. Mindezeken túl számtalan módosítás történt az egészségpénztári keret felhasználhatóságában, és hónapok óta napirenden van a Pénztárak egészét érintő egészségügyi reform és nyugdíjreform kérdése. Az OTP Pénztárak mindezen változások mellett szolgáltatásfejlesztései révén 2007-ben is különös hangsúlyt fektetett a prevenció és az öngondoskodás elősegítésére. Az OTPP nem véletlenül tartja kiemelt fontosságúnak az öngondoskodást, hiszen a mai Magyarországon 4,5 munkaképes egyén jövedelméből levont nyugdíjjárulék képezi egy 65 év feletti nyugdíját. Ez az arány 2050-re a becslések szerint még ijesztőbb lesz, amikor is két munkaképes jut majd egy 65 felettire. Mindezeken kívül a születéskor várható élettartam növekedése, a születések számának csökkenése, valamint a népesség elöregedésének hatása a nyugdíjkifizetéseken keresztül hosszú távon potenciális egyensúlyhiánnyal fenyeget, vagyis a jelenleginél is kevesebb munkaképesnek kell majd lényegesen több, nem aktív állampolgárt eltartania. A már napjainkban is jelentkező társadalmi és szociális problémákon csak a felelős gondolkodás, a prevenció és az öngondoskodás segíthet. Ahhoz, hogy tisztább képet kapjunk az OTPP egyes pénztárainak tevékenységeiről, röviden összefoglaltuk, hogy mi is történt 2007-ben: OTP Egészségpénztár 2007-ben az OTP Egészségpénztár (OTP EP) taglétszáma meghaladta a százezer főt, és ezzel Magyarország legnagyobb, legmeghatározóbb önkéntes egészségpénztára lett. Az OTP EP gyors és jelentős növekedése a tagok igényeit követő szolgáltatásbővítéseknek, a minőségi szolgáltatásokat kínáló szolgáltatókkal való együttműködésnek és a Pénztár stabil, biztonságot nyújtó hátterének köszönhető. Az OTP EP és a többi jelentős egészségpénztár folyamatos közös lobbitevékenységének köszönhetően sikerült a sportszolgáltatásokat (pl. uszodabérlet) bizonyos értékhatárig továbbra is az egészségpénztárak által adómentesen nyújtható szolgáltatások körében megtartani, illetve a prevenciót elősegítő sporttevékenységek (pl. gyógytorna) után 10% adókedvezményt adni a pénztártagoknak. Az OTP EP jövőre tovább szeretné bővíteni az adómentesen igénybe vehető preventív szolgáltatások körét. Az OTP EP bevezette internetes forgalomlekérdező szolgáltatását, amely segítségével a tagok napi szinten tájékozódhatnak egyenlegükre vonatkozóan. A szolgáltatói hálózat bővítésének fontos állomása volt az Országos Sportegészségügyi Intézet (Sportkórház) és az OTP EP közötti együttműködés, amelynek lényege és egyedisége, hogy a pénztártagok komplex egészségügyi, prevenciós és tanácsadási szolgáltatásokat vehetnek igénybe a rangos intézményben. OTP Magánnyugdíjpénztár Az OTP Magánnyugdíjpénztár taglétszáma 2007. év végén meghaladja a 800 ezer főt, vagyona pedig az 500 milliárd forintot, ezzel Magyarország legnagyobb magánnyugdíjpénztára. Az OTP MNYP 2008. január 1-jével Magyarországon az elsők között vezeti be a választható portfóliót, amely lehetővé teszi, hogy a magánnyugdíjpénztárba befizetett tagdíjakat a pénztártagok az általuk kiválasztott kockázatú befektetési csomagnak megfelelő várható hozam mellett fektessék be. Ezzel a lépéssel a magánnyugdíjpénztári megtakarítások piacképes hozamot lesznek képesek biztosítani a pénztártagoknak. OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár Az önkéntes nyugdíjpénztári piacon az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár mutatta az egyik legdinamikusabb növekedést. Az OTP ÖNYP Magyarországon elsőként érte el a 100 milliárdos vagyont, ezzel az ország legnagyobb pénztárának számít. A nyugdíjpénztárak az önkéntes pénztártörvény szerint negyedéves elszámolási kötelezettséggel (legkésőbb a negyedév lejártát követő 50. napon belül) tartoznak kifizetést teljesíteni azon tagjaik számára, akik nyugdíjba vonulnak. A fent említett elszámolási rendszer alapján szélsőséges esetben az is előfordulhat, hogy egy január 1-jén nyugdíjba vonuló csupán május 20-án fér hozzá megtakarításaihoz. Az OTP ÖNYP tagjainak minél gyorsabb kiszolgálása érdekében 2007 nyarától ezt az időszakot 15 napra csökkentette. A piacon gyors kifizetéseik miatt kiemelkedően nagy ügyfél-elégedettséggel rendelkezik a versenytársakhoz képest. 2008. január 1-jével az OTP ÖNYP is bevezeti a választható portfóliós rendszert, így a pénztártagok személyre szabottan tudnak gazdálkodni nyugdíjcélú megtakarításaikkal.
"A Fidesz baloldalibb egészségpénztár-ügyben, mint az MSZP"
Pénteken elmaradt a Liga szakszervezeti tömörülés vezetőinek és a kormány képviselőinek egyeztető tárgyalása - derül ki a hétvégi országos napilapokból.
Koalíciós konfliktus vagy széthulló kormány?
Nem közeledtek az álláspontok a vitázó koalíciós felek között az egészségbiztosítási törvényjavaslathoz benyújtott - főleg szocialista - módosítási javaslatok ügyében.
Hirháló
Add a szíved A Patika Egészségpénztár 2002. november 17-én, fennállásának harmadik évfordulóján civil mozgalmat indított el, amelynek célja egy olyan önszerveződő, önszabályozó csoport létrehozása volt, amely csoport tagjai vállalják, hogy hirtelen bekövetkező haláluk esetén szerveiket embertársaik életének megmentésére használhassák fel. A kassza a programhoz csatlakozóknak "Add a szíved" logóval ellátott kártyát bocsát a rendelkezésére. E szándékkártya - nem kiváltva, hanem éppen erősítve a jelenlegi szabályozást - hitelt érdemlően jelzi az orvos és a hozzátartozók számára is az elhunyt donációs szándékát. A mozgalom keretében véradást is szerveznek. A kártya rendkívül sikeres kezdeményezés, 1210 patikapénztári tag váltotta ki, de önkéntesként csatlakoztak még 840-en. A nem tagok figyelmét valószínűleg azért kelthette fel a kártya, mert az "Add a szíved" több rendezvényen, köztük a Sziget fesztiválon is megjelent.
Döntő jogokat szerezhetnek az egészségpénztári befektetők
Biankó törvényjavaslat
Akciózó kasszák
Az OTP Egészségpénztár azoknak a tagoknak, akik 2007. november 1-30. között lépnek be, elengedi az egészségkártya kétezer forintos díját. A pénztárnál a nyáron forgalomlekérdező szolgáltatás indult. Ennek segítségével a tagok áttekinthetik egyéni egészségszámlájuk alakulását, melyhez a tagsági kártya számát és a születési dátumot kell megadni. A jelenleg legnagyobb pénztár a november 14-15-én megrendezendő Personal Hungary 2007 szakkiállításon részt vesz kiállítóként, ezzel is hangsúlyozva, hogy a humánerőforrás-gazdálkodáshoz ma már szorosan hozzátartozik az egészségpénztári tagság támogatása. Az Aranykor az egészségpénztárba belépő tagoknak online mobiltelefon-feltöltést ad ajándékba. Az ajándék értéke (mobilszolgáltatótól függően) 3000-3600 forint. Ha valaki olyan belépési nyilatkozatot tölt ki, amelyen nincs rovat a mobiltelefon-feltöltési akcióra való jelentkezéshez, akkor ezt külön nyilatkozatban kell megtennie. Ezt a nyilatkozatot letöltheti a pénztár honlapjáról, de kérheti postán is. Az MKB Egészségpénztár a hozzá 2007. szeptember 3. és december 15. között belépő (vagy átlépő) tagok között egymillió forintot érő MKB-bankkártyát sorsol ki. Az első 200 ügyfél pedig 1 gigabájtos pendrive-ot kapott ajándékba, ezeket jelenleg postázzák. A legnagyobb év végi kampányt azonban (hagyományaihoz hűen) alighanem ismét a Patikapénztár hirdeti meg. A kassza az idén is a költséghányadot csökkenti jelentős mértékben. A december 1-jén induló akció 2008 januárjában is tart még. Ezzel igyekeznek kedvében járni az adójuk optimalizálására törekvőknek, de ezúttal gondoltak azokra a cégekre is, amelyeknél az év elején döntenek az egészségpénztári tagságról. A promóció lényege: december-január hónapokban - a 2006-ban már bevált módon - a pénztártagok befizetéseiből mindössze 5 százaléknyi a levonás, a legalább 24 hónapra befektetett, plusz tíz százalékos adókedvezménnyel is "jutalmazott" pénz után pedig egyetlen fillért sem vonnak le. Az 5 százalékos költséglevonás persze az új belépőknél is érvényes, ami azt jelenti, hogy (a minimális 2 ezer forintos tagdíjjal számolva) mindössze 100 forint a patikakártya díja a megszokott 4 ezer forint helyett. Az Új Pillérnél (amely szintén a Patika-csoport tagja) a megszokott levonásból (200 ezerig 3,2, utána 0 százalék a költség) december-január hónapokban a 200 ezer forintig jutó részből 0,2 százalék kerülhet - a pénztártag külön nyilatkozata alapján - a szintén a csoporthoz tartozó Tradíció Nyugdíjpénztárba. A új belépőket itt is megilleti a kedvezmény, ami azt jelenti: a minimális 10 ezer forintos havi díjjal számolva 320 forintba kerül a jelenleg 6 ezer forintos belépés.
Egészségpénztár csak tiszta lappal indulhat
Nem csak a létrejövő egészségpénztárak kisebbségi tulajdonosait, de a későbbi igazgatóság tagjait is szigorú kontroll alá veszik. Nem lehet befektető például olyan cég, amely ellen bármilyen eljárás indult. Nem a befektetők érdekei voltak a döntők, amikor az egészségügyi kabinet évi két pénztárváltást javasolt - mondta Horváth Ágnes miniszter a törvényjavaslat parlamenti benyújtását követően. A véglegesített törvényjavaslat kiemelt szerepet szán a háziorvosoknak, annak ellenére, hogy a több mint százoldalas dokumentumban alig két oldalt szenteltek nekik. A miniszter szerint az új rendszerben is a betegút-menedzselést várják el tőlük. Érdeklődésünkre az egészségügyi tárca vezetője kitért a befektetők előzetes kontrolljára is. A törvényjavaslat alapján az egészségpénztári befektetőktől feddhetetlen múltat várnak el, azaz elutasítják mindazok pályázatát, akik ellen korábban versenyhivatali vagy adóhatósági eljárást indítottak. A létrejövő pénztárak igazgatóságának tagjait is szigorúan ellenőrzik; esetükben főként az összeférhetetlenséget vizsgálják, de nemcsak az induláskor, hanem folyamatosan - mondta Horváth. Lapunk információi szerint ma tartja alakuló ülését a Háziorvosok Országos Egyesülete. A létrejövő érdekképviseleti szervezet célja, hogy a Magyar Orvosi Kamara nemrégiben megszűnt háziorvosi szekciójának feladatait átvegye. Ennek ellenére a szekció korábbi vezetése és meghatározó tagjai nem tudtak a most alakuló egyesületről, amely máris közleményben jelezte: együttműködést kínálnak a több-biztosítós rendszer hatékony működtetéséhez.
Felszámolnak egy kis egészségpénztárat
A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete (PSZÁF) szombaton nyilvánosságra hozott határozatában visszavonta az 1996-ban indított Első Hazai Dolgozói Egészségpénztár tevékenységi engedélyét, és egyidejűleg a kassza felszámolását kezdeményezte. A pénztár működését 180 napra, de legfeljebb a felszámolás kezdő időpontjáig felfüggesztette, így az nem teljesíthet kifizetéseket, nem vehet fel új tagokat, nem fogadhat tagdíjbefizetéseket és nem fektethet be. Az egészségpénztárnál sokféle problémát találtak a célvizsgálat során; a PSZÁF különös súllyal vette figyelembe, hogy a pénztár a felügyeleti határozatokat nem vagy csak részben hajtotta végre, működése szabálytalan volt, ezzel a pénztártagok érdekeit súlyosan veszélyezteti. A határozat szerint a pénztár alacsony taglétszáma és a nem fizető tagok magas aránya - március végén a 46 fős tagságból 29 nem fizető volt - és az ebből fakadó működési veszteség komoly kockázati tényezőt jelent, a pénztár működése rövid távon sem biztosított.
