Az Egyesült Királyságban bonyolították le a világ legnagyobb, négynapos munkahetet tesztelő kísérletét. A résztvevő vállalatok többségénél olyan jól sikerült a teszt, hogy úgy döntöttek, állandósítják a gyakorlatot.
A vezetők és vezérigazgatók 100 százaléka szerint pedig ez pozitív hatással volt a szervezet működésére.
A 2022-es hat hónapos kísérleti programban 61 szervezet vett részt, a próba eredményeit csütörtökön hozták nyilvánosságra. Eszerint a kísérletben résztvevő vállalatok 89 százaléka egy évvel később is a négynapos munkahetet alkalmazza, a cégek több mint fele pedig véglegesíti a változást – írja az Euronews.
Az eredmények szerint a munkavállalók 96 százaléka nyilatkozott úgy, hogy jót tett a négynapos munkahét a magánéletének, 86 százalékuk pedig megérzése szerint jobban teljesít a munkahelyén.
A tanulmány szerint a vállalatok a kísérlet során átlagosan 6,6 órával csökkentették a munkaidőt, ami 31,6 órás hetet eredményezett. A teljes szabadnapok a megállapítások szerint hatékonyabbak voltak a készenlét helyett.
Juliet Schor, a jelentés egyik szerzője szerint a fizikai és a mentális egészség, továbbá a munka és a magánélet egyensúlya jobb, mint a kísérletet megelőzően, továbbá a kiégés és az élettel való elégedettség javulása is stabil maradt.
Európa-szerte több szakszervezet is hangot adott annak, hogy támogassák a négynapos munkahét bevezetését, többek között Németországban is. Egyelőre azonban számos ország kormánya vonakodik a változtatás bevezetésétől.
Magyarországon a szegedi CE Glass üvegipari vállalat az első között állt át a négynapos munkahétre. Az új munkarend bevezetésével a Magyar Telekom is próbálkozott, náluk azonban nem jött be a projekt.
A négynapos munkahét diszkriminatív lehet
A cégvezetőknek nagyon oda kell figyelniük arra, hogy melyik munkavállalónak engedélyezik a négynapos munkahetet, és ugyanakkor melyik dolgozónak nem. Objektív érvékkel kell alátámasztani a döntést, hogy ne történhessen diszkrimináció.Kövesse az Economx.hu-t!
Értesüljön időben a legfontosabb gazdasági és pénzügyi hírekről! Kövessen minket Facebookon, Instagramon, Redditen vagy iratkozzon fel Google News és YouTube-csatornánkra!
Legolvasottabb
![Újabb legendás autómárka hátrál ki az elektromosságból](https://www.economx.hu/fototar/fototar/202407/orig/image1721820326.jpg/240/?v=2024012201)
Újabb legendás autómárka hátrál ki az elektromosságból
![Gyümölcsteát venne? Akkor erről érdemes tudnia!](https://www.economx.hu/fototar/fototar/fotoarchivum/200811/orig/image122666859032a33909_cropped_16-9_at_1454444215.jpg/240/?v=2024012201)
Gyümölcsteát venne? Akkor erről érdemes tudnia!
![Tönkreverték az állampapírokat, messzire se kellett menni a 60-70 százalék nyerőért](https://www.economx.hu/fototar/fototar/202309/orig/image1695722427.jpg/240/?v=2024012201)
Tönkreverték az állampapírokat, messzire se kellett menni a 60-70 százalék nyerőért
![Döntött az Európai Bíróság, fontos változások jönnek](https://www.economx.hu/fototar/fototar/202407/orig/image1721904412.jpg/240/?v=2024012201)
Döntött az Európai Bíróság, fontos változások jönnek
![Lemaradtak az egyetemről, mert elszámolták a pontjaikat: megszólalt az Oktatási Hivatal](https://www.economx.hu/fototar/fototar/202407/orig/image1721922911.jpg/240/?v=2024012201)
Lemaradtak az egyetemről, mert elszámolták a pontjaikat: megszólalt az Oktatási Hivatal
![Fura autós aluljáró készteti szabálytalankodásra a sofőröket Budán](https://www.economx.hu/fototar/fototar/202407/orig/image1721992089.png/240/?v=2024012201)
Fura autós aluljáró készteti szabálytalankodásra a sofőröket Budán
Az MNB elnökei
![Egy tollvonással szerzett 155 ezer előfizetőt a 4iG](https://www.economx.hu/fototar/fototar/202402/orig/image1708513892.jpg/240/?v=2024012201)
Egy tollvonással szerzett 155 ezer előfizetőt a 4iG
![46 milliárd dollárt bukott pár hónap alatt Bernard Arnault](https://www.economx.hu/fototar/fototar/202407/orig/image1722002885.jpg/240/?v=2024012201)
46 milliárd dollárt bukott pár hónap alatt Bernard Arnault
![](https://kep.index.hu/1/0/5747/57478/574787/57478721_4251285_b9dd036deaba14c182826068f93e3d86_wm.jpg)